Prozess & Performance Manager (m/w/d) Sach-Haftpflicht Gewerbe für Hamburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Banking und Finanzdienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 20354 Hamburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
26.06.20242024-06-26
Stellenausschreibung: Prozess & Performance Manager (m/w/d) Sach-Haftpflicht Gewerbe
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
SIGNAL IDUNA in Hamburg
- Branche
-
Banken/Finanzdienstleistungen
- Kategorie
-
Banking und Finanzdienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und
Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den
letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir
haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen
Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir
arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen
einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir
möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt"
mitgestalten Ihr Aufgabengebiet Qualifizierung und Schulung von
Mitarbeiter:innen, bzw. die Koordination von Schulungen und neuen
Inhalten Verantwortung für das Qualitätsmanagment und für die
allgemeine Qualitätssicherung Rücksprache mit den Mitarbeiter:innen
und treffen von Sonderentscheidungen, die über die Vollmachten der
Kundenanliegenmanager:innen hinausgehen Monitoring zwecks
kurzfristiger Lastausgleiche und Veranlassung notwendiger Maßnahmen
Bereitstellung und Qualitätssicherung der Einsatzplanung sowie
Verwaltung der Mitarbeiter:innen in den Telefonie- und
Planungssystemen Prüfung, in Zusammenarbeit mit dem PL, hinsichtlich
Einhaltung der KPI seiner customer loyality teams (CLTs) und
anschließende Ableitung von Anpassungen Bei uns profitieren Sie von
einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche können Sie Ihren
ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing
verbessern können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten
#veränderedasjetzt profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und
können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten
können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge
wandern Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau
für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung
besitzen vertiefte Kenntnisse über Produkte, Tarife, Bedingungen und
Fachanweisungen und deren angemessene Auslegung können sehr gute
Kenntnisse über Prozesse und Anwendungen innerhalb und außerhalb der
customer loyality teams (CLTs) vorweisen haben ein hohes Maß an
Mitarbeiterorientierung und Teamfähigkeit sind ziel- und
lösungsorientiertes Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort
ist in Dortmund oder Hamburg. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen zu und geben in Ihrer Bewerbung den präferierten
Standort sowie die Gehaltsvorstellung an. Hinweis für
Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe
keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile
akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von
Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein
Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein
Vergütungsanspruch. Ansprechpartner René Figge
Rene.figge@signal-iduna.de (Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform
berücksichtigen können, bitten wir um Einreichung der
Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem. Klicke dazu
bitte auf den "Jetzt bewerben"-Button oben/unten rechts in der
Stellenausschreibung.) Ihr Aufgabengebiet Qualifizierung und Schulung
von Mitarbeiter:innen, bzw. die Koordination von Schulungen und neuen
Inhalten Verantwortung für das Qualitätsmanagment und für die
allgemeine Qualitätssicherung Rücksprache mit den Mitarbeiter:innen
und treffen von Sonderentscheidungen, die über die Vollmachten der
Kundenanliegenmanager:innen hinausgehen Monitoring zwecks
kurzfristiger Lastausgleiche und Veranlassung notwendiger Maßnahmen
Bereitstellung und Qualitätssicherung der Einsatzplanung sowie
Verwaltung der Mitarbeiter:innen in den Telefonie- und
Planungssystemen Prüfung, in Zusammenarbeit mit dem PL, hinsichtlich
Einhaltung der KPI seiner customer loyality teams (CLTs) und
anschließende Ableitung von Anpassungen Sie von einem Tarifvertrag
mit einer 38 Stunden-Woche können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck
zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern können Sie jeden Tag
Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitieren Sie von
flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche
Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne
liegen oder durch die Berge wandern Sie verfügen über eine
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen vertiefte Kenntnisse über
Produkte, Tarife, Bedingungen und Fachanweisungen und deren
angemessene Auslegung können sehr gute Kenntnisse über Prozesse und
Anwendungen innerhalb und außerhalb der customer loyality teams
(CLTs) vorweisen haben ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung und
Teamfähigkeit sind ziel- und lösungsorientiertes
Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder
Hamburg. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
zu und geben in Ihrer Bewerbung den präferierten Standort sowie die
Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten
Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch
Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur
Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch
Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht,
übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Ansprechpartner René Figge Rene.figge@signal-iduna.de (Damit wir die
Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können, bitten wir um
Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser
Bewerbermanagementsystem. Klicke dazu bitte auf den "Jetzt
bewerben"-Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung.) Bei
uns profitieren Ansprechpartner René Figge Rene.figge@signal-iduna.de
(Damit wir die Bewerbung datenschutzkonform berücksichtigen können,
bitten wir um Einreichung der Bewerbungsunterlagen über unser
Bewerbermanagementsystem. Klicke dazu bitte auf den "Jetzt
bewerben"-Button oben/unten rechts in der Stellenausschreibung.) Ihr
Aufgabengebiet Qualifizierung und Schulung von Mitarbeiter:innen, bzw.
die Koordination von Schulungen und neuen Inhalten Verantwortung für
das Qualitätsmanagment und für die allgemeine Qualitätssicherung
Rücksprache mit den Mitarbeiter:innen und treffen von
Sonderentscheidungen, die über die Vollmachten der
Kundenanliegenmanager:innen hinausgehen Monitoring zwecks
kurzfristiger Lastausgleiche und Veranlassung notwendiger Maßnahmen
Bereitstellung und Qualitätssicherung der Einsatzplanung sowie
Verwaltung der Mitarbeiter:innen in den Telefonie- und
Planungssystemen Prüfung, in Zusammenarbeit mit dem PL, hinsichtlich
Einhaltung der KPI seiner customer loyality teams (CLTs) und
anschließende Ableitung von Anpassungen Sie von einem Tarifvertrag
mit einer 38 Stunden-Woche können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck
zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern können Sie jeden Tag
Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitieren Sie von
flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche
Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne
liegen oder durch die Berge wandern Sie verfügen über eine
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
oder eine vergleichbare Ausbildung besitzen vertiefte Kenntnisse über
Produkte, Tarife, Bedingungen und Fachanweisungen und deren
angemessene Auslegung können sehr gute Kenntnisse über Prozesse und
Anwendungen innerhalb und außerhalb der customer loyality teams
(CLTs) vorweisen haben ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung und
Teamfähigkeit sind ziel- und lösungsorientiertes
Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort ist in Dortmund oder
Hamburg. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
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Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten
Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch
Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur
Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch
Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht,
übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.
Ansprechpartner René Figge Rene.figge@signal-iduna.de (Damit wir die
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- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- SIGNAL IDUNA
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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