Providermanager Microsoft 365 Services (m/w/d) für Münster gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 48163 Münster
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
07.10.20242024-10-07
Stellenausschreibung: Providermanager Microsoft 365 Services (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Atruvia AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser
Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Collaboration.
Providermanager Microsoft 365 Services (m/w/d) Münster –
Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du verantwortest den
Aufbau und die Weiterentwicklung des fachlichen
Auslagerungsmanagements in der 1st-Line-of-Defence für Microsoft 365
Services und übernimmst die operative Steuerung und Kontrolle. Du
setzt die Vorgaben des zentralen Auslagerungsmanagements, des
Sicherheitsmanagements und der Notfallvorsorge im Rahmen der
Auslagerungssteuerung um. Du führst Servicegespräche, überwachst
SLA-Kennzahlen sowie Ticket-Langläufer und agierst proaktiv bei
Abweichungen und Mängeln. Die Durchführung von Risiko- und
Maßnahmenbewertungen sowie IKS-Kontrollen gehören ebenso zu deinen
Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen
der Fachabteilungen, um eine optimale Serviceerbringung zu
gewährleisten. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie
langjährige Berufserfahrung in Microsoft 365-relevanten Themen oder
eine vergleichbare Qualifikation. Du bist vertraut mit den relevanten
gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben, insbesondere im
Bankensektor. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse
(mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, komplexe
analytische Fähigkeiten sowie selbstständiges und
verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus. Ebenso besitzt du ein
hohes Maß an kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten und bist
in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen.
Deine Einsatzfreude und Lernbereitschaft im Hinblick auf Microsoft 365
Services sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit runden dein Profil
ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 %
und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg
gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt
und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles
Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote
Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie
z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und
unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor
Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von
Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und
unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der
Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die
Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen
Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer
betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir
begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem
erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie
regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren
Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch
Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich
vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und
Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit
jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen
Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung
ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button
„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Renate
Bäumer | People Management Tel.: +49 172 8565157 E-Mail:
Renate.Baeumer@atruvia.de Kennziffer: RB461 COSCOL Wir freuen uns auf
dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #providermanager
#microsoft #m365services Vielfalt verbindet. Wir möchten noch
vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die
mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle
passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,
ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller
Orientierung oder sozialer Herkunft.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Atruvia AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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