Projektleiter:in HR-Digitalisierung für Stuttgart gesucht

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Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70565 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 07.01.20252025-01-07

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Stellenausschreibung: Projektleiter:in HR-Digitalisierung

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Stuttgarter Straßenbahnen AG in Hamburg

Branche: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt

Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Stellenbeschreibung: Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich über 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser täglicher Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unseren Fachbereich Personalkonzepte- und systeme im Unternehmensbereich Personal. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Du leitest Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich und stellst sicher, dass Zeitplanung, Ressourcen und Budget im Rahmen bleiben. Als BPM-Koordinator treibst du die Optimierung von HR-Prozessen voran und übernimmst dabei auch Projektverantwortung. Mit Change-Management-Initiativen förderst du die Akzeptanz neuer digitaler Prozesse und Tools. Du entwickelst Schulungsprogramme und informierst Mitarbeitende über die Nutzung neuer Technologien und Prozesse. In enger Zusammenarbeit mit Unternehmensbereichen, Arbeitnehmer- und Schwerbehindertenvertretungen gestaltest du die HR-Digitalisierungsprojekte erfolgreich. Du koordinierst externe Berater, um gemeinsam die Projektziele zu erreichen. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement mit, idealerweise mit einer entsprechenden Zertifizierung, z.B. IPMA/GPM. Du hast Kenntnisse und Erfahrungen mit Methoden des Change-Managements. Erfahrungen in der Personalwirtschaft und im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung. Projekterfahrung im HR-Digitalsierungsumfeld (Digitale Personalakte und/oder SAP SuccessFactors) sind wünschenswert. Teamorientierung und eine Hands-on-Mentalität runden dein Profil ab. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexibles, mobiles Arbeiten mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: freie Fahrt in allen SSB-Verkehrsmitteln Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne unter 0711 7885-2146. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Stuttgarter Straßenbahnen AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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