Product Owner (m/w/d) Rolebased Access Control für Burgwedel gesucht

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Job Kategorie: Konsumgüter/Kosmetik Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 30938 Burgwedel
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.10.20242024-10-08

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Stellenausschreibung: Product Owner (m/w/d) Rolebased Access Control

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Dirk Rossmann GmbH in Hamburg

Branche: Konsumgüter/Kosmetik

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Der Bereich Agile Entwicklung besteht aus 15 interdisziplinären Teams. Egal ob Analytiker, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner, Scrum Master oder Tester – wir finden das passende Team für Sie. Unser Leistungsangebot reicht von der Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl von Standardsoftware über die Bereitstellung von Unternehmenskennzahlen bis hin zur individuellen Inhouse-Entwicklung von Schnittstellen und Applikationen. Durch unsere agile Arbeitsweise und den damit verbundenen beständigen Austausch schaffen wir Transparenz und können das bestmögliche Ergebnis für unseren Endkunden erreichen. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihren individuellen Stärken passt – vielleicht begeistert Sie RPG für das System IBMi, oder Java, Ruby und PHP für BackOffice- und Webanwendungen, Objective-C oder Swift für die iOS- und Java für die Android-Plattform. Das bewirken Sie bei uns Mitgestaltung bei der Neuausrichtung der Berechtigungsvergabe im Gesamtkontext des Identity & Access Managements Ableitung einer Vision aus der Gesamtstrategie für das Identity & Access Management Erarbeitung einer Produktvision für unsere Software zur Verwaltung der Organisationsstruktur und für rollenbasierte Berechtigungsvergabe Definition und Priorisierung der Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sowie basierend auf den Geschäftszielen und der strategischen Ausrichtung des Unternehmens Verantwortung für die Entwicklung und Aktualisierung der Produkt-Roadmap sowie die Planung der funktionalen und technischen Entwicklungsschritte des Softwareproduktes Enge Abstimmung mit dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass die Produktanforderungen und -prioritäten verstanden und effektiv umgesetzt werden Kontinuierliche Verbesserung des Systems durch die Identifikation von Optimierungspotenzialen, Überwachung von Trends sowie Evaluierung neuer Technologien und Lösungen Durchführung von regelmäßigen Statusmeetings, Berichterstattung an das Management und Präsentation von Produktupdates Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im IT-Bereich Leidenschaft und Know-how im Bereich Identity- und Accessmanagement Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft Erfahrung in agiler Arbeitsweise und praktisches Know-how in Projektmanagement-Methoden Die Fähigkeit und den Willen, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen und dabei eigenverantwortlich Themen zu gestalten und voranzutreiben Kommunikationsstärke vor allem auf Deutsch (mind. C1) sowie Spaß am strukturierten Arbeiten und am Organisieren von zeitlichen Abhängigkeiten Das gibt's bei uns obendrauf IT Pate Flexible Arbeitszeiten 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Workation Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Attraktive Produktboxen Kontakt Ulf Herrmann

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Dirk Rossmann GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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