Product Owner HR Systeme (m/w/d) für Jettingen-Scheppach gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 89343 Jettingen-Scheppach
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.11.20242024-11-12
Stellenausschreibung: Product Owner HR Systeme (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
CANCOM in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges
Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit
Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in
verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil
davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde
Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den
unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues
sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele
voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Du bist erster
Ansprechpartner für unsere HR-Tool-Landschaft und agierst als
Schnittstelle zu unserer internen IT Du arbeitest agil an der
Weiterentwicklung unserer HR-Systeme mit, analysierst gemeinsam mit
den jeweiligen Fachbereichen die Prozesse, erkennst
Optimierungsmöglichkeiten, überprüfst die Machbarkeit und sorgst
schlussendlich für die Umsetzung Es macht dir Spaß, dich auf dein
Gegenüber einzustellen und unterschiedlichste Anliegen zu lösen Du
bringst gerne deine Expertise in Optimierungs- und
Automatisierungsprojekte ein Du schulst deine HR-Kolleginnen und
-Kollegen sowie End-User in unterschiedlichen IT-Themen Als Treiber
von Innovation beobachtest du, wie sich Technologien entwickeln und
bringst Trends und neue Möglichkeiten aktiv ein DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Ausbildung im
IT-Bereich mit Berufserfahrung oder ähnlicher Werdegang (z.B. IHK
IT-Business-Manager) Tiefes Verständnis für HR-Prozesse und wie
diese durch IT-Systeme unterstützt werden können Erfahrungen bei der
Administration und Weiterentwicklung von IT-Systemen (optimalerweise
im HR-Umfeld) Werkzeugkasten agiler Arbeitsmethoden und effektive
Anwendung im Rahmen von Projekten und Entwicklungen Du bist
kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich
vermitteln Starke analytische Fähigkeiten und Spaß an Innovation
Sehr eigenständige und proaktive Arbeitsweise Sicheres Auftreten,
Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit UNSERE BENEFITS Flexible
Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Starkes Zugehörigkeitsgefühl zum #teamCANCOM durch regelmäßige
Mitarbeiterevents (z.B. HR-Frühstück; Sommerfest; Year-End-Party)
Welcome Days im Headquarter für deinen gelungenen Start und
Networking bei CANCOM Finanzielle Entlastung im öffentlichen
Nahverkehr durch Zuschuss zum Deutschlandticket Entspannte
Mittagspause durch eine Kantine mit wechselndem Essensangebot sowie
kostenlose Getränke & Obst Förderung eines gesünderen Lebensstils
durch regelmäßige Gesundheitstage Bike-Leasing zur kostengünstigen
Förderung deiner umweltfreundlichen Mobilität Deine Wunschprodukte
durch Sonderangebote cooler Marken, dank dem Portal "Corporate
Benefits"
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- CANCOM
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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