Product Owner Digital Sales (m/w/d) für Köln gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 51067 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 16.09.20242024-09-16

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Stellenausschreibung: Product Owner Digital Sales (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: AXA Konzern AG in Hamburg

Branche: Versicherungswesen

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Über uns AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. Aufgaben Neuer Job, neues Glück Deine Aufgaben als Product Owner Als Product Owner verbindest du mit deinem Team das Backend mit dem Frontend . Auf Grundlage eurer Services entstehen neue Features und Möglichkeiten für unsere Vertriebspartner:innen Auf Grundlage deiner Produktvision entwickelst du die Produktroadmap , schreibst diese rollierend weiter und steuerst dein Team und deine Stakeholder über ein gut priorisiertes Backlog. Neben den fachlichen Themen behälst du dabei gemeinsam mit deinem Team auch die technischen Schulden im Blick Du unterstützt deine Business Requirement Engineers bei der Spezifikation der Anforderungen im Rahmen von Epics und User-Stories und hilfst mit klaren Vorgaben Durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen , Analysen der Technologischen Trends und dem engen Austausch mit deinen Stakeholdern (Nutzern, Architektur, andere Teams) bist du immer am Puls der Zeit und leitest daraus neue Features und Innovationen für die AXA und dein Team ab Gemeinsam mit dem Agil Master steuerst du dein Team nach agilen Prinzipien ( Scrum, Kanban ) und gibst deinem Team im Rahmen der Planung der Iteration die notwendige Orientierung und Freiräume für Experimente Du übernimmst die Betriebs- und Kostenverantwortung für deine Produkte und achtest auf die Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben sowie den internen Vorgaben im Rahmen des agilen Entwicklungsprozesses Als Teil der geteilten Führung deines Squads stehst du in engem Austausch mit deinem Agil Master und den Chapter Leads. Auf Ebene des Tribes gehörst du dem Leadershipteam an und bringst dich dort zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Tribes ein Profil Das macht uns neugierig Studium der Wirtschafswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder Physik. Gerne ergänzt um eine wirtschaftliche Orientierung. Zum Beispiel im Rahmen eines MBA Nachgewiesene Erfolge als Product Owner in einem herausfordernden Umfeld Sehr gute Kenntnisse bei der Ausgestaltung von Services im Rahmen einer service-orientierten Architektur. Insbesondere im Rahmen der Online-Datenübertragung ( SOAP, REST ) Gute Kenntnisse im Rahmen agiler Softwareentwicklungsprozesse und DevOps Praktiken. Entsprechende Zertifizierungen, z.B. PSPO II, PSPO III, SAFe Product Owner sind ein Plus. Sehr gute Kenntnisse im Rahmen des Projektmanagements (klassisch und agil), sowie Grundlagen im Bereich Requirement Engineering . Entsprechende Zertifizierungen sind keine Voraussetzung aber ein Plus (z.B. Senior Projekt Manager GPM, IREB) Persönlich zeichnet dich eine sehr hohe intrinsische Motivation, eine sehr hohe Einsatzbereitschaft und Ergebnisorientierung aus. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner analytischen Fähigkeiten kannst du auch komplexe Sachverhalte schnell durchdringen und adressatengerecht übersetzen Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft sowie Kenntnisse in Jira, Confluence und Planisware sind ein Plus aber keine Voraussetzung Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sowie Reisebereitschaft nach München alle 4 Wochen für 2 Tage zum Austausch in den Teams Partnerschaft, die voran bringt Wenn du an etwas glaubst, gibst du alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist deine Stärke und du hast dein Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kundschaft und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker (m/w/d), die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf dich. Wir bieten Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht.Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Benefits Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten | individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein | Job-Rad | E-Tankstelle | Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen Kontakt Bock auf Neues? Bock auf AXA! Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion. Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter: www.AXA.de/karriere

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: AXA Konzern AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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