Product Manager RIS (m/w/d) für Wiendorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
AT 9314 Wiendorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.12.20242024-12-13
Stellenausschreibung: Product Manager RIS (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Dedalus in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare
safer, better and more reliable? Join our Team! Kaum eine andere
Branche entwickelt sich so rasant wie aktuell die IT-Healthcare.
Allein dieser Punkt könnte schon spannend genug sein. Dennoch finden
wir es noch spannender, für unsere Kunden jeden Tag das Beste aus dem
Produkt herauszuholen. Für unsere Geschäftsstelle in Wien oder Bonn
(Homeoffice möglich) suchen wir einen Product Manager RIS (m/w/d)
Deine Aufgaben: Hauptverantwortung für unser neues, webbasiertes
Radiologie-Informationssystem Erarbeiten und vorantreiben der
Produkt-Vision und -Strategie Einholen von Marktanforderungen und
Anwender-Feedback Spezifikation und Priorisierung offener
Anforderungen Pflege der Produkt-Roadmap Fachliche Unterstützung der
Entwicklung Stakeholder Management Präsentation aktueller Neuerungen
und Wissenstransfer Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
als Medizinisch-Technischer Radiologie-Assistent (MTRA) oder Studium
bzw. Ausbildung im Bereich medizinische Informatik Tiefgreifendes
Fachwissen im Bereich Radiologie und der zugrunde liegenden Prozesse
Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Radiologische
Informationssysteme Selbständige, eigenverantwortliche und
zielgerichtete Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen und Technik
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer
zukunftsorientierten Branche Professionelles Onboarding Nette
Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf "DU-Ebene"
bist Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten Aktuelles
Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung
Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten
im Homeoffice Das Mindestgehalt für diese Position beträgt €
48.500,-- brutto pro Jahr (Vollzeit). Eine Überzahlung plus
Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns
selbstverständlich. Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte
mit uns die Zukunft! #teamdedalus #together4success #dedalusgroup Wir
freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl.
Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen! Dedalus HealthCare
Ges.m.b.H. Human Resources Quartier Belvedere Central
Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1 A - 1100 Wien
https://www.dedalus.com/dach/de/karriere
---------------------------------------------------------------------------------------
Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe,
technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für
Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie
diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien. Diese
IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung,
der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren
Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des
Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist
führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa
und einer der größten der Welt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Dedalus
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.