Praktikum im Bereich Human Resources: Recruiting (m/w/d) für Leipzig gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 04347 Leipzig
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
14.11.20242024-11-14

Stellenausschreibung: Praktikum im Bereich Human Resources: Recruiting (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
in-tech GmbH in Hamburg
Branche
Automobil/-zulieferer
Kategorie
Technische Berufe
Stellenbeschreibung
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software. Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch? Das sind deine Aufgaben Du unterstützt dein Recruitingteam im gesamten Bewerbungsprozess bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitenden. Dabei übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen operative sowie strategische Aufgaben. Bewerbermanagement und Terminkoordination sind Teil deines Aufgabenbereichs Unterstützung bei der Bewerberauswahl (inkl. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern) Unterstützung bei kurz- und mittelfristigen Personalgewinnungsmaßnahmen (z.B. Schalten von Stellenanzeigen, Kontaktpflege zu Hochschulen/Universitäten, Active Sourcing bspw. über Xing) Planung, Organisation und gemeinsame Durchführung von Recruiting- und Personalmarketingaktionen mit deinem Team (z.B. Hochschulmessen, Werbeaktionen etc.) Neben der Übernahme eigener kleiner Projekte, unterstützt du auch beim allgemeinen Tagesgeschäft Das bringst du mit Du bist Student:in der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Geisteswissenschaften, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtungen Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit Du bist offen, kommunikativ und hast eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Dauer des Praktikums: 4-6 Monate) (Art des Praktikums: Pflichtpraktikum) Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht! So startest du bei uns durch Wir bei in-tech schätzen und fördern unsere Studierenden im Unternehmen. Daher begleiten wir dich bei deinen ersten Berufserfahrungen zusätzlich mit einem Nachwuchsprogramm. Dieses Angebot gibt dir den richtigen Schub zur Weiterentwicklung und bietet folgende Bausteine: regelmäßige Stammtische (innerhalb der Arbeitszeit) Börse für Abschlussarbeiten Jährliche Umfragen Möglichkeit zum Schnuppern in anderen Projekten/Abteilungen Das bieten wir dir K.O.K.S. (Kaffee, Obst, Kekse, Snacks: Bei uns findest du ganz sicher was für die kleine Pause zwischendurch) Moderne IT Ausstattung Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit) Home Office (Arbeite von zuhause oder unterwegs) Hunde erlaubt (Vierbeiner willkommen! Fast auf alle Flächen kannst du deine Fellnase mitnehmen) Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem) Teamevents & Firmenfeiern (Ob Bouldern oder Burgeressen: Mach mit deinem Team, worauf ihr Lust habt) Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter! in-tech Bewerber-Hotline Tel.: 089 - 321 98 15 - 60 bewerbung@in-tech.com www.in-tech.com Hauptsitz: in-tech | Parkring 32 | D-85748 Garching b. München
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
in-tech GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige