Praktikum HR Manager (m/w/d) für Stuttgart gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70190 Stuttgart
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.01.20252025-01-15

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Praktikum HR Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: eFLY Marketplace Services GmbH in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Einleitung Wir suchen dich als Praktikant im Human Resources , um unser HR-Team zu unterstützen und wertvolle Erfahrungen in der Personalverwaltung zu sammeln. Du hilfst bei der Rekrutierung, verwaltest Bewerbungsunterlagen und unterstützt bei der Organisation von Schulungen und Teamevents. Dabei lernst du die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements kennen und trägst aktiv zur Verbesserung unserer Mitarbeitenden Zufriedenheit bei. Aufgaben Deine Aufgabe Unterstützung im Recruiting: Du hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Onboarding-Prozess: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten. Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in unserem internen Management-Tool. Personaladministration: Unterstützung bei der Verwaltung von Personalunterlagen und -dokumenten sowie der Durchführung von administrativen Aufgaben. Mitarbeiterkommunikation: Du hilfst bei der Organisation interner Veranstaltungen und Schulungen und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter über relevante Informationen informiert sind. Feedback und Verbesserung: Mitwirkung bei der Analyse von Mitarbeiter- Feedback und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen. Qualifikation Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in. Interesse am HR-Bereich: Du hast eine hohe Motivation, praktische Erfahrungen im Human Resources zu sammeln und möchtest mehr über Personalprozesse lernen. Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Organisationsfähigkeit: Du bist strukturiert und detailorientiert und kannst auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen. Teamplayer : Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit. Benefits Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Home Office und Büroarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten zu fördern. Teamkultur: Ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf offene Kommunikation legt und Raum für neue Ideen bietet. Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Büroatmosphäre. Zusätzliche Benefits: Einblicke in alle HR-Prozesse, regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, dich aktiv in unsere Unternehmenskultur einzubringen. Überzeuge dich selbst und mache einen Abstecher zu unserer letzten Workation in Portugal: https://www.youtube.com/watch?v=dXcSIfU1zKw Noch ein paar Worte zum Schluss Hier geht's zu unseren Social Media Accounts: LinkedIn eFLY: https://www.linkedin.com/company/66918950/ LinkedIn Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-heller-ab1310183/ Wir freuen uns auf Dich!

Qualifikation: Praktikanten / Trainee

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: eFLY Marketplace Services GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.