Polier / Werkpolier (m/w/d) im Gleisbau für Moers gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Baugewerbe Technische Berufe
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 47441 Moers
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
16.01.20252025-01-16
Stellenausschreibung: Polier / Werkpolier (m/w/d) im Gleisbau
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
GBM Gleisbau Maas GmbH in Hamburg
- Branche
-
Baugewerbe
- Kategorie
-
Technische Berufe
- Stellenbeschreibung
- Ihre Aufgaben Organisatorische Abwicklung der Arbeiten auf den
Baustellen in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung (hauptsächlich
Stadtbahn, Nahverkehr und Industrie) Koordination der
Nachunternehmerleistungen Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen
Bauprozesse Planung des Baustellenablaufs Planung und Überwachung des
Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmer) Dokumentation
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Polier (m/w/d) bzw. Meister
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der gesamtheitlichen
Abwicklung von Gleisbau-Bauvorhaben Zielorientierte, zuverlässige und
systematische Arbeitsweise Fundiertes Know-how der einschlägigen
technischen Normen und Vorschriften Führungs- und
Kommunikationsfähigkeit Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig
und durchsetzungsstark Führerschein Klasse B und Mobilität
Einsatzbereitschaft, zeitweise auch am Wochenende und nachts, evtl.
auf Montage je nach Auftrag Wir bieten Herausfordernde, anspruchsvolle
und interessante Bauprojekte im Gleisbau Umfassende Einarbeitung
Offene Gesprächskultur in einem kollegialen Umfeld Individuelle
Weiterbildung u.v.m. Abholung am Wohnort oder Überlassung eines
Firmenfahrzeugs
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- GBM Gleisbau Maas GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.