Planer im Bereich Gebäudeelektrik (m/w/d) für Fellbach, Württemberg gesucht

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Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 70736 Fellbach, Württemberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

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Stellenausschreibung: Planer im Bereich Gebäudeelektrik (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ACONEXT Stuttgart GmbH in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: •Projektleitung von komplexen Bauprojekten im Transformationsumfeld mit dem Schwerpunkt der elektrotechnischen Versorgung von Gebäuden im Rahmen von Umbau- und Neubauprojekten •Unterstützung der FM- und Gebäudetechnik-Betreiber und anderen Fachbereichen •Übernahme von Bauherren-/ Querschnittsfunktionen gegenüber Behörden, Planern und Fremdfirmen •Aktive Schnittstelle zwischen den Fachbereichen(Kunden), IT, HR, Arbeitssicherheit, Brandschutz und ext. Dienstleistern •Steuern von externen und internen Projektteams sowie Sicherstellung interner Prozessvorgaben •Standortentwicklung im Rahmen einer CI - konformen Planung unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzesvorgaben •Umsetzung relevanter und sicherheitstechnischer Vorschriften und Richtlinien, abgestimmt auf lokale Gesetze, implementieren in die Planungen und durchführen dieser •Weiterentwicklung & Kommunikation verbindlicher Standards •Inhaltliche, interdisziplinäre Vorbereitung von Kommunikationsunterlagen und Entscheidungsbedarfen für das Top Management Dein Profil: •Erfolgreich abgeschlossenes Elektroingenieurstudium, Ausbildung im Bereich der Gebäudeelektrik (einschlägige Berufserfahrung zwingend notwendig) oder vergleichbare Ausbildung •Fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich der Werks- und Gebäudeplanung •Fundierte Erfahrung als Projektleiter (w/m/d) in einemvergleichbaren industriellen Umfeld •Sehr gute Kenntnisse in den genannten Themenfeldern einschließlich der relevanten Normen, Vorschriften Regelwerken der Bauausführung (HOAI, VOB, DIN, VDE etc. •Kenntnisse in der Bauleitung/ elektrischen Gebäudeversorgung und Umsetzung von Baumaßnahmen •Kenntnisse von der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen, einschl. IT-Grundkenntnisse •Souveräne Kommunikation gegenüber internen sowie externen Gesprächspartnern sowie eine ausgeprägte Zielstrebigkeit •Sicheres Auftreten & routinierte Kommunikation auf allen Managementebenen •Strukturierte, analytische, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise sowie Überzeugungsvermögen •Gute Deutsch- und Englischkenntnisse •CAD-Fachkenntnisse sowie Anwendung von SAP von Vorteil Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Ridwan Ahmed HR Business Partner ridwan.ahmed@aconext.de Tel.: 015142247496 Fax: E-Mail: ridwan.ahmed@aconext.de www: www.aconext.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ACONEXT Stuttgart GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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