Pflegekraft (m/w/d) für Früh- und Spätdienst für Weimar gesucht
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Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 35096 Weimar
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
27.09.20242024-09-27
Stellenausschreibung: Pflegekraft (m/w/d) für Früh- und Spätdienst
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt
verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige
Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und
qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem
Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die
CTE: Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad
Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar Tagesbetreuungen für
Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und
Nordhausen ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt ambulant
betreute Wohngemeinschaften in Weimar Servicewohnungen in Erfurt,
Weimar, Rudolstadt und Nordhausen Die Caritas Trägergesellschaft "St.
Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des
Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt
derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt
zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund. Wir
suchen für unsere ambulant betreute Wohngemeinschaft im Wohnpark
Clara eine Pflegekraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit
einem Stellenumfang von 75% (derzeit 29,25 h/W) für den Früh- und
Spätdienst. Es müssen keine Nachtdienste erbracht werden. Ihre
Aufgaben Grundpflege Förderung der Mobilität und Lagerung Hygiene-
und hauswirtschaftliche Arbeiten Unterstützung unserer Bewohner*innen
und Angehörigen im Alltag Betreuung von Demenzkranken Wir erwarten
möglichst Ausbildung als Altenpflegehelferin oder Erfahrung im
Berufsbild gerne mit Erfahrung in der Pflege und Betreuung von
Demenzkranken aktuelles, fundiertes Fachwissen Grundkenntnisse
Pflegedokumentation Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement
Durchsetzungsvermögen und Flexibilität gute Deutschkenntnisse in
Wort und Schrift Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz bei
einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen
Zulagen (z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage,
falls zutreffend) Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit,
falls zutreffend) betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaub über dem
gesetzlichen Anspruch flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur
Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere
Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios,
Saunas und Schwimmbädern Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
hochwertige Dienstkleidung Kostenübernahme für Qualifizierung und
Weiterbildung Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte
Markenanbieter) Weitere Angaben
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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