Pflegefachkraft (m/w/d) für Hennef (Sieg) gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 53773 Hennef (Sieg)
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 12.11.20242024-11-12

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Stellenausschreibung: Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Der Pflegedienst Krüger & Knäpper in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Einleitung Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Hennef , betreuen und versorgen unsere Klient:innen zuhause. Unser Tätigkeitsbereich liegt in der Grundpflege und häuslichen Krankenpflege. Wir arbeiten gemeinsam mit 16 Mitarbeitern in einem Team und möchten DICH gerne dabei haben. In unserem Team ist jede Altersklasse vorhanden, dass heißt dass DU mit Sicherheit Anschluss finden wirst und mit uns gemeinsam eine tolle Arbeitszeit verbringen kannst. Wir möchten DEINE Individualität, Vorlieben und auch Abneigungen kennenlernen um für DICH ein entspanntes Arbeiten zu ermöglichen. Pflege ist für uns eine Herzensangelegenheit, trotz allem ist es unser Beruf, der auch angemessen bezahlt werden muss. Es muss nicht immer ein geplantes Vorstellungsgespräch sein, komm´vorbei, trink einen Kaffee mit uns und lerne uns kennen. :-) Aufgaben Kundenbezogene Aufgaben 1.1. Pflegeverlauf 1.2. Grundpflege 1.3. Behandlungspflege 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung 1.6. Sterbebegleitung 1.7. Angehörigenarbeit 1.8. Betreuungs- und Entlastungsleistungen gemäß § 45 b SGB XI sowie Pflegerische Betreuung und Hilfe bei der Sicherstellung der selbständigen Haushaltsführung gemäß § 36 SGB XI Pflegeverlauf Vervollständigung der Pflegeanamnese mit Problemauflistung Erstellung der individuellen Pflegeplanung unter Einbeziehung der Angehörigen und / oder anderer Pflegepersonen sowie Berücksichtigung von Pflegestandards gemäß Pflegemodell Evaluation der erfolgten Pflegemaßnahmen und entsprechende Anpassung des Pflegeplans in Abstimmung mit der PDL kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation, insbesondere unter Berücksichtigung der sofortigen, vollständigen, lückenlosen und richtigen Eintragung der Daten Mitarbeit bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses rechtzeitige Information über Änderungen der Pflege, Behandlung, ärztliche Anordnungen an verantwortliche Pflegefachperson, Pflegekräfte und Angehörige Nach erfolgtem Einsatz sind die Leistungen mit dem jeweiligen Handzeichen und der Angabe der Uhrzeit zu dokumentieren. Zusätzlich erbrachte Leistungen bzw. nicht erbrachte Leistungen sind zu dokumentieren. Die verantwortliche Pflegefachperson ist zu informieren. 1.2. Grundpflege Übernahme, Beaufsichtigung und / oder Unterstützung bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege sowie medizinischer, aktueller pflegewissenschaftlicher, hygienischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse An- und / oder Auskleiden Kontinenztrainung, Pflege bei Inkontinenz, Intimtoilette, allgemeine Hilfestellung Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, mundgerechtes Zubereiten der Nahrung, Vorbereiten und Verabreichen von Sondennahrung über eine PEG Durchführung prophylaktischer Maßnahmen wie Dekubitusprophylaxe Pneumonieprophylaxe Thromboseprophylaxe Soor- und Parotitsprophylaxe Kontrakturprohylaxe Betten, Umbetten und Lagern unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der Regeln für aktivierende Pflege, Mobilisation Gebrauch zweckdienlicher und erforderlicher Lagerungshilfen und Pflegehilfsmittel allgemeine Krankenbeobachtung aktive und passive Bewegungsübungen Mobilisation der Kunden / Patienten unter Beachtung aktivierender Pflege Hilfestellung bei der Verrichtung von Tätigkeiten wie z. B. Aufstehen und Zu-Bett-Gehen, Aufsetzen im Bett, Gehen, An-, Um- und Auskleiden Hilfestellung und Unterrichtung beim Gebrauch von Pflegehilfsmitteln und Hilfsmitteln wie: Gehhilfen, Rollstuhl, Lifter, Badehilfen Pflegemaßnahmen bei infektiösen Kunden / Patienten unter Berücksichtigung hygienischer Erkenntnisse und Notwendigkeiten 1.3. Behandlungspflege sachgemäße und fachgerechte Ausführung der ärztlichen Verordnung Anleitung bei der Behandlungspflege spezielle Krankenbeobachtung Wechsel und Pflege der Trachealkanüle Anhängen, Wechsel oder Abhängen einer i.v. Infusion Legen und Anhängen sowie Abnehmen einer s.c. Infusion Legen und Wechseln einer Magensonde Pflege des zentralen Venenkatheters und Portsystemen Einlauf (Hebe- u. Senkeinlauf) Blutdruckmessung Blutzuckermessung Inhalation Injektionen (s.c.) Injektionen (i.m.) Richten von Injektionen Auflegen von Kälteträgern Medikamentengabe Richten von ärztlich verordneten Medikamenten (auch im Wochendispenser) Augentropfen An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen / -strumpfhosen An- und Ablegen von Kompressionsverbänden Versorgung von akuten Wunden Versorgung einer chronischen und schwer heilenden Wunde Klistiere; Klysma, digitales Enddarm-Ausräumen Instillation Flüssigkeitsbilanzierung SPK-Versorgung medizinische Einreibungen dermatologische Bäder Versorgung bei PEG Stomaversorgung (z. B. Urostoma; Anus-Praeter-Versorgung; nur bei krankhaften Veränderungen) Blasenspülung Versorgung und Überprüfen von Drainagen Katheterisierung, intermittierende Einmalkatheterisierung Absaugen der oberen Luftwege, Bronchialtoilette An- und Ablegen von ärztlich verordneten Bandagen und Orthesen An- und Ablegen von stützenden oder stabilisierenden Verbänden Positionswechsel zur Dekubitusbehandlung interstitielle Glukosemessung, ggf. mit Sensorwechsel und / oder Kalibrierung Kommunikation mit behandelndem Arzt über Behandlungsänderungen 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden / Patienten sorgen Betten abziehen und beziehen Essen zubereiten, bewegungseingeschränkten Kunden / Patienten Essen zubereiten, ggf. anreichen Einkauf von Nahrungs- und Verbrauchsmitteln Wäscheversorgung (waschen, bügeln, ausbessern usw.) Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.) 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung Anleitung und Motivation der Klienten zur Selbstständigkeit, Hilfestellung beim Wiedererlernen von Aktivitäten Beobachten, Erkennen und Beurteilen der psychischen Situation der Klienten psychische Betreuung der Klienten unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, seelischen und sozialen Situation, Einleitung adäquater Maßnahmen Weitergabe von Informationen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen an Klienten und / oder Angehörige 1.6. Sterbebegleitung Pflege Sterbender unter Berücksichtigung der besonderen und individuellen Situation Betreuung und Begleitung Sterbender und deren Angehörige; Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit Sterben und Tod Überwachung einer symptomlindernden Behandlung und/oder Hilfestellung bei der Anwendung anderer Maßnahmen zur Symptomlinderung Versorgung Verstorbener 1.7. Angehörigenarbeit Einbeziehung der Angehörigen und Bezugspersonen in die Pflege Anleitung und Kontrolle pflegender AngehörigerInformation und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen Mitarbeiterbezogene Aufgaben Mithilfe bei der Einführung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung neuer Mitarbeiter Durchführung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ausbildungsstätten Anleitung und Einarbeitung von Praktikanten Mitverantwortung bei der Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre Betriebsbezogene Aufgaben aktive Teilnahme an den Dienst-, Fall- und Teambesprechungen Mitverantwortung für ordnungsgemäße Übergabeberichte umfassende Weitergabe von dienst-, planungs- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an Mitarbeiter, Pflegedienstleitung und Verwaltung Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von Pflegeverordnungen kosten- und leistungsbewusstes Verhalten Teilnahme an der Rufbereitschaft Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kindergesundheits- und Krankenpfleger oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger[1] oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann zweijährige Berufserfahrung LfK-Assessor für Wundheilung weitere Qualifikationen [1] Dazu zählen Ausbildungen nach dem bundeseinheitlichen Altenpflegegesetz von 2000 oder: dreijährig nach Landesrecht ausgebildete Altenpfleger. Benefits # Jahressonderzahlung # Vermögenswirksame Leistungen # Regelmäßige und fixe pflegetypische Zulagen: Pflegezulage, nicht dynamische Zulage, Wechselschichtzulage und Schichtzulage (Nachtarbeit, Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge) # Rufbereitschaft # 30 Tage Urlaub im Jahr # Betriebliche/private Altersversorgung/Krankenversicherung Neben der Bezahlung (Tarif des öffentlichen Dienst) sitzen wir am Mittag gerne zusammen, natürlich wenn DU dir das vorstellen kannst und berichten über unsere Touren, tauschen und aus oder verbringen gerne Zeit miteinander. Nebenbei gibt es dabei immer Leckereien. Hast DU besondere Vorlieben beim shoppen oder einkaufen? Wir arbeiten mit einem Punktesystem, welches jeden Monat einen Gutschein für die verschiedensten bekannten Einkaufscenter, Tierbedarf aber auch Tankstellen ermöglicht. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen DICH und DEINE Persönlichkeit kennenzulernen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Der Pflegedienst Krüger & Knäpper
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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