Pflegefachkraft (m/w/d) für Springerpool für Ollendorf bei Erfurt gesucht
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Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 99198 Ollendorf bei Erfurt
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
29.09.20242024-09-29
Stellenausschreibung: Pflegefachkraft (m/w/d) für Springerpool
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt
verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige
Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und
qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem
Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die
CTE: Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad
Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar Tagesbetreuungen für
Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und
Nordhausen ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt ambulant
betreute Wohngemeinschaften in Weimar Servicewohnungen in Erfurt,
Weimar, Rudolstadt und Nordhausen Die Caritas Trägergesellschaft "St.
Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des
Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt
derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt
zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund. Als
großer Träger für die stationäre Altenhilfe betreiben wir einen
Springerpool , um personelle Engpässe zu vermeiden. Daher suchen wir
ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Regionen Erfurt - Weimar,
Eisenach - Bad Langensalza - Nordhausen, Rudolstadt - Hildburghausen.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von
Bewohnern, sowie deren Betreuung Aus- und Vergabe von Medikationen
nach ärztlichen Vorgaben eine lückenlose Pflegedokumentation
Wertschätzung der Bewohner und Verwandten in allen Lebenslagen
Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der
Umsetzung von Pflegeprozessen Wir erwarten Ausbildung als examinierte
Pflegefachkraft aktuelles, fundiertes Fachwissen zugewandte und
wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude
an der Arbeit Grundkenntnisse EDV-gestützte Pflegedokumentation
Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen
Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und
Organisationsfähigkeit, Kenntnisse und Erfahrung im
Qualitätsmanagement Interesse an Fort- und Weiterbildungen
Führerschein der Klasse B Wir bieten einen krisensicheren
Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne
kirchliche Bindung Anrechnung der Fahrzeit (über 30 Minuten) als
Arbeitszeit Überlassung eines Dienstfahrzeuges und Mobiltelefons
max.2-Schicht-System einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem
werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung
leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und Sonderzahlungen
Zulagen (z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage,
falls zutreffend) Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit,
falls zutreffend) betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Urlaub über dem
gesetzlichen Anspruch flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur
Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere
Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)
Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios,
Saunas und Schwimmbädern Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
hochwertige Dienstkleidung Kostenübernahme für Qualifizierung und
Weiterbildung Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte
Markenanbieter) leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung und
Sonderzahlungen leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung und
Sonderzahlungen Weitere Angaben
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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