Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Schorndorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 73614 Schorndorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.01.20252025-01-12
Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Bei einem unserer namhaften Kunden in Schorndorf, bietet sich diese
interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre
Aufgaben Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der
Personalakten Erfassung und Verwaltung von Personalstammdaten
Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern Erstellung von
Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten
Dokumenten Überwachung von Fristen und Terminen im Zusammenhang mit
der Personalverwaltung Organisation von Meetings, Schulungen und
Veranstaltungen Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung Sie sind
ein Teamplayer und verfügen über Erfahrung in operativer
Personalarbeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
zeichnen Sie aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute
Kenntnisse in MS-Office und SAP Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG
Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49
711/22249100
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.