Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Münster, Westfalen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Werbung/Marketing/PR Marketing/Kommunikation/Werbung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 48153 Münster, Westfalen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
07.10.20242024-10-07
Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
sechsfünftel GmbH in Hamburg
- Branche
-
Werbung/Marketing/PR
- Kategorie
-
Marketing/Kommunikation/Werbung
- Stellenbeschreibung
- Über uns 100% Wohlfühl-Büro | Ideale Einarbeitung | Hybrides
Arbeiten mögl. Das sagt Marina | Senior Payroll Spezialistin Was
machst du bei sechsfünftel? Mein Job ist spannend und vielfältig. In
der Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung erstelle ich
natürlich die monatlichen Lohnabrechnungen, schreibe aber auch
Ausgangsrechnungen für unsere deutschlandweiten Offices und bin
360°-Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Partnerunternehmen, Ämter
und Krankenkassen. Es macht Spaß, die Schnittstelle zwischen Steuer-
und Sozialversicherungsrecht und dem pulsierenden Wirtschaftsleben zu
sein. Was unterscheidet sechsfünftel von anderen Unternehmen? Bei
sechsfünftel fühlt man sich einfach wohl. Die persönliche
Entwicklung jedes einzelnen ist Teil des gemeinsamen Erfolgs und dein
Potenzial im Unternehmen wird wirklich gefördert. Den "Schubs ins
kalte Wasser" gibt es hier nicht. Ein offenes Ohr und eine gute
Einarbeitung – besonders für neue Kolleg:innen – macht einen
echten Unterschied. Wie würdest du die Unternehmenskultur
beschreiben? Sechsfünftel ist herzlich und offen. Meinungen und Ideen
werden wertgeschätzt und niemand muss sich sorgen, etwas
anzusprechen, was stört. Wir sind per du – egal, mit wem man
spricht, die Gespräche sind auf Augenhöhe. Man merkt, dass die
Zufriedenheit einen hohen Stellenwert im Unternehmen hat. Aufgaben
Administration von Ein- und Austritten sowie Pflege und Bearbeitung
von Stammdaten der Mitarbeitenden in der digitalen Personalakte
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei verschiedenen Fragen rund um
das Anstellungsverhältnis (insb. zur Abrechnung, Ab- und
Anwesenheiten) Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Erstellung
von Personaldokumenten (z. B. Arbeitsbescheinigungen) und
Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. zu
Sozialversicherungsträgern) Profil Du hast eine erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung als
Personalsachbearbeiter:in oder in Teilbereichen der oben genannten
Aufgaben gesammelt Eine detailorientierte und strukturierte
Arbeitsweise zeichnen dich aus – du kannst aber auch das „große
Ganze“ sehen Sicherer Umgang mit MS Office und Deutschkenntnisse auf
sehr gutem Niveau Kommunikative und herzliche Persönlichkeiten mit
positiver Lebens- und Arbeitseinstellung fühlen sich in unserer
Unternehmenskultur am wohlsten :-) Damit sammelst du Pluspunkte Wir
freuen uns über relevante Weiterbildungen im Bereich
Personalsachbearbeitung bzw. HR Services, Lohn und Gehalt oder
vergleichbare Themen. Wir bieten Die wichtigsten Rahmenbedingungen
100% Vertrauensarbeitszeit und fixe wöchentliche Home-Office-Tage auf
Wunsch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, zwischen 30 und 40
Wochenstunden bei uns aktiv zu werden Platz zur Entwicklung deines
Potenzials – bezuschusst mit 500,00 EUR Weiterbildungsbudget im Jahr
50,00 EUR netto Sachbezug im Monat, Rundum-Sorglos Bike-Leasing und
vergünstigtes Deutschlandticket Wohlfühlatmosphäre durch
lichtdurchflutete Büros mit Sonnenterrasse, vollausgestatteter Küche
und großer Auswahl an kostenlosen Heiß- und Kaltgetränken Kontakt
Luisa Tamm Lead People Culture T +49 251 1313510 M +49 173 9612944
oder WhatsApp karriere@sechsfuenftel.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- sechsfünftel GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.