Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Workday und bAV Kenntnissen für Niedernhausen, Taunus gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Groß-/Einzelhandel Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 65527 Niedernhausen, Taunus
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
06.01.20252025-01-06

Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Workday und bAV Kenntnissen

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Amadeus Fire AG in Hamburg
Branche
Groß-/Einzelhandel
Kategorie
Vertrieb u. Verkauf
Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Workday und bAV Kenntnissen Referenz 12-207134 Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten im Personalbereich einsetzen bzw. weiter ausbauen? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den ersten Schritt. Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Handelsbranche im Großraum Wiesbaden , suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Workday und bAV Kenntnissen in Vollzeit zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung . Sie erwartet eine Position in einem innovativen Unternehmen, das eine wertschätzende, teamorientierte Atmosphäre bietet, sowie die Möglichkeit auf 2-3 Tage Homeoffice pro Woche . Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Workday und bAV Kenntnissen. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Kontinuierliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Benefits Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit auf 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: Betreuung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Pflege von Mitarbeiterdaten und Stammdaten im HR-System Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung von Zeitkonten und Urlaubsansprüchen Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungen Erster Ansprechpartner bei Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem größeren Unternehmen Erfahrung bei Themen zur betrieblichen Altersvorsorge erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP und Workday Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207134 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige