Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit für Freiburg im Breisgau gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 79100 Freiburg im Breisgau
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
10.01.20252025-01-10

Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Amadeus Fire AG in Hamburg
Branche
Gesundheits- und Sozialwesen
Kategorie
Sozialwesen/Pflege
Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit Referenz 12-208056 Für ein Unternehmen in Konstanz suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit . Sie erwartet : Eine Position in einem Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Der attraktive Arbeitsstandort bietet zudem eine gute Verkehrsanbindung. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit. Ihre Benefits: Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeitmodelle Ansprechendes Angebot zur Gesundheitsförderung Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Möglichkeit von Homeoffice Ihre Aufgaben: Bearbeitung der gesamten Personaladministration, Betreuung und Beratung der Mitarbeiter Verantwortung für das Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Erfassen von Mitarbeiterdaten in SAP-HR und selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen Mitgestaltung bei der Optimierung von Personalprozessen Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems (BITE) Erstellen von Statistiken, Meldungen und Bescheinigungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel etc.) und idealerweise in SAP-HR Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Engagement und Teamfähigkeit sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln Selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; interkulturelle Kompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208056 per E-Mail an: bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige