Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für Kasten bei Gauting gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 82131 Kasten bei Gauting
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
18.09.20242024-09-18
Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
WSW Software GmbH in Hamburg
- Branche
-
Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir sind die WSW Software GmbH. Seit 1986 machen wir
Logistikprozesse effizienter, schneller und transparenter – mit
smarten Lösungen auf SAP-Basis für die Logistik, für JIT- und
JIS-Prozesse, für Zoll- und Außenhandelsabwicklung und Business
Analytics. Mehr als 400 Kunden weltweit vertrauen auf unsere
Beratungs- und Entwicklungskompetenz. Unseren Hauptsitz haben wir im
Münchner Südwesten. Wir sind ein ziemlich netter Haufen von über
130 Mitarbeitende, der hochprofessionell zusammenarbeitet und sich auf
Dich freut. Aufgaben Dein Schwerpunkt als Teammitglied liegt auf der
vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie auf allgemeinen
Personalsachbearbeitungsthemen. Die tatsächliche Gehaltsabrechnung
wird durch einen externen Dienstleister unter Verwendung der
DATEV-Schnittstelle durchgeführt. Das heißt: Du übernimmst
eigenverantwortlich die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
unter Berücksichtigung aller relevanten Daten, wie z. B.
Arbeitszeiten, Urlaubstage, Krankmeldungen sowie steuer- und
sozialversicherungsrelevante Angaben Als Ansprechpartner (m/w/d) für
unsere Mitarbeitenden kennst Du die geltenden Gesetze, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungspflichten und arbeitest mit
Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden, Versicherungen
und weiteren externen Stellen bei Fragestellungen zusammen Die
Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen liegt in
Deiner Hand Du übernimmst die administrative Abwicklung und Pflege
der Stammdaten während des gesamten Beschäftigungszyklus – von der
Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören unter anderem die
Erstellung und Verwaltung von Vertragsänderungen, die Erstellung und
Verwaltung von Zeugnissen, das Ausstellen von
Kündigungsbestätigungen sowie die Bearbeitung weiterer relevanter
Schriftstücke Du hast ein scharfes Auge darauf, dass die
Personalakten perfekt gepflegt sind und bleiben Du bist in der Lage
arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Neuerungen
umzusetzen Du organisierst das On- und Offboarding neuer bzw.
ausscheidender Mitarbeitender und sorgst dafür, dass alle relevanten
Schnittstellen wie z.B. IT, Fuhrpark informiert werden Bei Bedarf
übernimmst du HR-Projekte, die z.B. darauf abzielen, Prozesse und
Abläufe zu verbessern Beim Start neuer Auszubildender übernimmst Du
die Bearbeitung der vertraglichen Formalitäten und unterstützt in
der Planung des Onboardings In Zusammenarbeit mit unseren
Betriebsärzten organisierst Du arbeitsmedizinische
Vorsorgeuntersuchungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Umgang mit der Personalmanagement-Software rexx Systems
ist von Vorteil Mindestens 5 Jahre in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
sowie in der operativen Personalsachbearbeitung Professioneller Umgang
mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit SAP (SAP HCM) ist von Vorteil
Kenntnisse mit dem Abrechnungsprogramm DATEV sind wünschenswert
Gesetzliche Gegebenheiten im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sind Dir vertraut Eine genaue Arbeitsweise,
Zuverlässigkeit, absolute Diskretion und Loyalität, Flexibilität
sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Du sprichst fließend Deutsch
und verfügst über gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir bieten Dir
eine rundum angenehme Arbeitsatmosphäre und ein außergewöhnlich
tolles Team, das Dich vorbehaltlos unterstützt. Außerdem: Deine
Familie ist das Wichtigste für Dich – wir geben Dir die
Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Wir werden
regelmäßig für unsere Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben als
Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Du kannst nicht von Luft und Liebe
leben – wir zahlen faire und marktgerechte Gehälter, einen Zuschuss
zu Deinem privaten Internetanschluss sowie Umzugskosten für eine
betrieblich notwendige Änderung Deines Erstwohnsitzes. Neben unserem
lukrativen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm (mit Prämien bis
zu 8.000 €) erwarten Dich nach der Probezeit noch die Vorteile einer
betrieblichen Krankenkasse. Unser Vertragspartner hierbei ist die
Allianz, worüber Du auch eine betriebliche Altersvorsorge
abschließen kannst. Du sollst arbeiten können, wie Du möchtest –
Du kannst mobil, hybrid oder im Büro arbeiten – natürlich in
Abstimmung mit unseren betrieblichen Belangen. Eine Einhaltung von
Kernarbeitszeiten und regelmäßige Office-Einsätze sind zum Beispiel
im IT-Support erforderlich. Dein Wunsch nach einer Auszeit wird
respektiert – wenn Du zwei Jahre bei uns beschäftigt bist, hast Du
die Möglichkeit auf Inanspruchnahme eines Sabbaticals. Deine Fellnase
muss nicht allein zu Hause bleiben – Bürohunde sind ausdrücklich
willkommen, denn sie bereichern den Alltag aller im Team (unter
Beachtung der Hausregeln). Du bleibst in Bewegung – ob
Dienstrad-Leasing, unser hybrider Fitnesskurs durch unsere
zertifizierte Trainerin und Kollegin Svenja oder eine Runde Sport in
unserem Fitnessraum am Standort Gauting – Fitbleiben war nie
leichter. Du hast gerne Spaß? Dann lass ihn uns gemeinsam haben –
„Kopf-frei-Kriegen“ am Billardtisch oder Flipper, Videospiele an
Originalautomaten oder an der PS4 im Konferenzraum, Kinoevents mit
Abendessen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- WSW Software GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.