Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d) für pluss Industrie für Eitorf gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 53783 Eitorf
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 06.10.20242024-10-06

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d) für pluss Industrie

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: pluss Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Für unseren Kunden in Eitorf suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie ggf. Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Erledigung diverser operativer Vorgänge der Personalbetreuung Führungskräfte- und Mitarbeiterkorrespondenz Bescheinigungswesen Erstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung und Aktualisierung von Stellen und Funktionsbeschreibungen Verantwortung für die Pflege der digitalen Zeitwirtschaft Verwaltung eingehender Bewerbungen und Führung des zugehörigen Schriftverkehrs Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und sonstigen Behörden Organisation und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Ermittlung des jährlichen Schulungsbedarfs und anschließender Organisation und Koordination Verwaltung und Organisation der betriebsärztlichen Aktivitäten Verwaltung und Organisation der Arbeitskleidung Erstellung und Analyse des monatlichen HR-Berichtwesens Mitwirkung bei Projekten Übernahme sonstiger administrativer Aufgaben Archivierung und Ablage Was musst Du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten Strukturierte, qualitätsbewusste und selbständige Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative Kommunikationsstärke und ein offener, wertschätzender Umgang mit dem Kollegium Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit sind Deine Stärken Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Du hast noch Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn@pluss.de oder uns direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Auffassungsfähigkeit/-gabe Belastbarkeit Motivation/Leistungsbereitschaft

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: pluss Personalmanagement GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.