Personalreferent*in (m/w/d) für Gevelsberg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 58285 Gevelsberg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.01.20252025-01-15

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Stellenausschreibung: Personalreferent*in (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: AVU Netz GmbH in Hamburg

Branche: Umwelttechnik/Entsorgung/Recycling

Kategorie: Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenbeschreibung: Über uns: Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist. Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bieten Ihnen einen Job mit Zukunft. WWir suchen Sie als Personalreferent*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie bei der AVU Netz GmbH als Personalreferent*in am Standort Gevelsberg. In dieser Position sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und übernehmen eine beratende und ausführende Funktion. Ihre Aufgaben umfassen wichtige Themen wie Altersversorgung, Mutterschutz und Elternzeit sowie Krankheitsmanagement und Wiedereingliederung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (38 Stunden). Die Besetzung mit Teilzeitkräften wäre möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an. Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Sie sind verantwortlich für die Berechnung der Vorsorgebezüge für unsere Mitarbeitenden zu Beginn des Ruhestands und passen diese entsprechend den geltenden Bestimmungen fortlaufend an. Sie stehen unseren Mitarbeitenden mit umfassender Beratung zu Altersvorsorgeoptionen zur Seite, vor allem für neue Kolleginnen und Kollegen zum Thema Entgeltumwandlung in eine Direktversicherung. Im Zuge der Altersteilzeit unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden in allen relevanten Fragestellungen und kümmern sich um die Erstellung von Informationsunterlagen, führen Beratungsgespräche durch und gestalten arbeitsvertraglichen Vereinbarungen. Sie behalten den Überblick über Fristen bei arbeitsunfähigen Mitarbeitenden und kümmern sich um die elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU), ebenso unterstützen Sie den Prozess der Wiedereingliederung. Für alle Fragen rund um Mutterschutz und Elternzeit sind Sie die kompetente Ansprechperson. Unseren schwerbehinderten Mitarbeitenden stehen Sie beratend zur Seite und wickeln darüber hinaus das vollständige administrative Themengebiet ab. Das ist Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit entsprechendem Schwerpunkt im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zusätzliche fundierte Fortbildung (z.B. Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)). Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und -betreuung, idealerweise in den Bereichen der arbeitgeberunterstützten Altersvorsorge und der betrieblichen Altersversorgung. Die Anwendung der bestehenden Versorgungsordnungen setzt Ihr analytisches Denken und Ihre Affinität zu Zahlen voraus. Eine sorgfältige, systematische und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ebenso sind SAP-Kenntnisse im Bereich der Infotypen und Reports willkommen, aber nicht erforderlich - wir unterstützen Sie gerne bei deren Erwerb. Im Team sind Sie zuverlässig, kollegial und unterstützen Ihre Kolleg*innen. Bei Herausforderungen bewahren Sie einen kühlen Kopf und gehen sie konstruktiv an. Einfühlungsvermögen und Engagement dürfen dabei nicht fehlen. Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook) als zertifiziertes "Familienfreundliches Unternehmen" bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen eine sichere, krisenfeste Beschäftigung abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr) Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Ihr Ansprechpartner: Andrew Lorenz, Tel.: 02332 73-80170 AVU Netz GmbH An der Drehbank 18 58285 Gevelsberg www.avu-netz.de Jetzt bewerben

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: AVU Netz GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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