Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll (in Teilzeit) für Heidelberg, Neckar gesucht

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Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 69117 Heidelberg, Neckar
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.01.20252025-01-15

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Stellenausschreibung: Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll (in Teilzeit)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Sonstige Branchen

Kategorie: Sonstige Tätigkeitsbereiche

Stellenbeschreibung: Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll (in Teilzeit) Referenz 12-208696 Für unseren namhaften Kunden, eine international führende Organisation im Bereich Wissenschaft, Forschung und Innovation mit Sitz in Heidelberg, suchen wir einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine dynamische Arbeitsumgebung aus, in der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld einzubringen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das in einem international ausgerichteten Unternehmen tätig ist. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen und zukunftsorientierten Organisation. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Payroll (in Teilzeit). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitung Ihre Aufgaben: Beratung zu deutschen Sozialversicherungsthemen Durchführung von DEUEV-Reportings und Pflege von Ansprüchen im ERP-System (SAP) Überwachung und Aktualisierung von Ausbildungsvergütungen SAP-Tests für Gehalts-, Sozialversicherungs- und Urlaubsmanagement Erstellung von Berichten und Statistiken Prozessdokumentation und Identifikation von Optimierungspotenzial Schulungen zu ERP-Datenpflege und Sozialversicherungsmanagement Mitarbeit an Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement/BWL oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalmanagement mit fundierten Kenntnissen des deutschen Sozialversicherungssystems Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kundenorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208696 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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