Personalreferent (m/w/d) für Hamburg gesucht

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Job Kategorie: Groß-/Einzelhandel Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 22045 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 30.01.20252025-01-30

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Stellenausschreibung: Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Randstad Deutschland in Hamburg

Branche: Groß-/Einzelhandel

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen motivierten Personalreferenten am Standort Hamburg. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGB - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr - Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat - Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr - Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr) Ihre Aufgaben - HR-Reporting & Kennzahlen: Erstellung von regelmäßigen HR-Berichten, Analysen und Statistiken zur Unterstützung des Managements bei Personalentscheidungen - Prozessoptimierung: Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR-Abläufen und Unterstützung bei der Einführung digitaler Lösungen - Beratung & Betreuung: Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen sowie Unterstützung in der operativen Personalarbeit - Vertragswesen & Dokumentation: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten - Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Enge Abstimmung mit Recruiting, Personalentwicklung, Payroll und Controlling, um einen effizienten Informationsfluss sicherzustellen Unsere Anforderungen - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung: Erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Reporting oder Prozessverbesserung - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), HR-Software (z. B. Personio, SAP SuccessFactors) und Affinität zu digitalen Tools - Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 32767.00 - 32767.00 EUR

Bewerbung an: Randstad Deutschland
Alter Steinweg 1-3
De 20459 Hamburg
Telefon: +49 40 380368723
Email: svenja.stevens@randstad.de

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