Personalreferent (m/w/d) für Berlin gesucht

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Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 13158 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.01.20252025-01-04

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Stellenausschreibung: Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Randstad Deutschland in Berlin

Branche: Maschinen-/Anlagenbau

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzusetzen und aktiv an der Gestaltung moderner Personalprozesse mitzuwirken? Unser Kunde, ein führender Akteur der Maschinenbaubranche mit Sitz in Berlin, sucht einen engagierten Personalreferenten, der Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen kompetent unterstützt. Ihre Vielfalt ist unsere Stärke - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung! Das dürfen Sie erwarten - Wir bezahlen Sie fair nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. - Umfangreiche Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sind für uns selbstverständlich. - Sie werden durch einen flächendeckenden Betriebsrat vertreten. - Sie bekommen Ihre Gehaltsabrechnung direkt auf Ihr Handy – schnell und bequem. - Sehr gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung. Ihre Aufgaben - Beratung und Betreuung: Sie stehen Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner bei Themen wie Personalbedarfsplanung, Talentmanagement, Entgeltfindung und arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite. - Recruiting und Employer Branding: Sie entwickeln innovative Rekrutierungskonzepte, steuern den gesamten Bewerbungsprozess und positionieren das Unternehmen erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt, auch durch die Teilnahme an Messen und Events. - Vertragsmanagement: Sie verhandeln Vertragsbedingungen und organisieren Einstellungsprozesse in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. - Personalentwicklung: Sie setzen moderne Entwicklungsinstrumente ein, begleiten Mitarbeitergespräche und führen Exitgespräche. - Gesundheitsmanagement: Sie initiieren Präventionsmaßnahmen und begleiten Fälle im betrieblichen Gesundheitsmanagement. - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützen bei Betriebsratsfragen. - Prozessoptimierung: Sie analysieren Personal-KPIs, optimieren bestehende Prozesse und bringen innovative Ideen in Sonderprojekte ein. Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium (z. B. Erziehungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann. - Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und im Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten. - Konzeptionelle und analytische Denkweise gepaart mit sicherem Umgang in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel). - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. - Teamgeist, Empathie und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 32767.00 - 32767.00 EUR

Bewerbung an: Randstad Deutschland
Friedrichstraße 119
De 10117 Berlin
Telefon: +49 30 25290415
Email: paula.altenau@randstad.de

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