Personalreferent (m/w/d) für Erlangen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 91054 Erlangen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
03.01.20252025-01-03
Stellenausschreibung: Personalreferent (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Uniklinikum Erlangen in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Personalreferent (m/w/d) Dezernat Personalwirtschaft 38,5 Stunden Auf
24 Monate befristet Ab 01.02.2025 Eingruppierung gemäß TV-L
Bewerbungsfrist: 20.01.2025 Klingt spannend? Das sind wir: In unserem
Dezernat Personalwirtschaft sind rund 80 Mitarbeitende für alle
personalrelevanten Angelegenheiten von mehr als 9.600 Beschäftigten
verantwortlich. In unseren personalbetreuenden Abteilungen sind Sie
generalistisch und eigenverantwortlich für alle arbeitsvertraglichen
Fragestellungen des wissenschaftlichen oder nichtwissenschaftlichen
Personals unserer Kliniken, selbstständigen Abteilungen oder
Institute sowie der Verwaltung zuständig. Erfahren Sie mehr über das
UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/. Die Aufgaben Sie
betreuen in Ihrem Bereich selbstständig das gesamte Spektrum aller
personalrelevanten Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt unserer
Beschäftigten mit Ausnahme der Gehaltsabrechnung Sie erstellen nach
der Personalauswahl die arbeitsvertraglichen Unterlagen (insbesondere
die Arbeitsverträge) und legen die Eingruppierung fest Sie betreuen
den gesamten Verlauf des Beschäftigungsverhältnisses; hierbei
bereiten Sie sämtliche Personalmaßnahmen vor, insbesondere die
Einstellung, Weiterbeschäftigung, Eingruppierungsänderungen und
Austritte Sie prüfen die befristeten und unbefristeten
Beschäftigungsmöglichkeiten nach den gesetzlichen und internen
Vorgaben Zusätzlich bearbeiten Sie beispielsweise Anträge der
Beschäftigten hinsichtlich Elternzeit, Sonderurlaub, Nebentätigkeit
und Wiedereingliederung nach Krankheit Sie sind sowohl für unsere
Führungskräfte als auch für unsere Beschäftigten erste
Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragen Sie führen die
Korrespondenz mit unserem Dienstleister für die Gehaltsabrechnung Sie
veröffentlichen Stellenanzeigen in Abstimmung mit dem ausschreibenden
Bereich Es besteht die Möglichkeit, Sonderaufgaben zu übernehmen und
an Projekten in unserem Dezernat mitzuarbeiten (z. B.
Prozessoptimierung der Abläufe innerhalb des Dezernats) Ihr Profil
Sie haben eine adäquate Berufsausbildung im Bereich Personal oder ein
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem entsprechenden
Schwerpunkt Sie arbeiten gerne gründlich und ergebnisorientiert Eine
ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung ist für Sie
selbstverständlich Eine gute mündliche und schriftliche
Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab Zusätzlich von Vorteil
sind Kenntnisse im Arbeitsrecht oder im Tarifrecht des öffentlichen
Dienstes Bemerkungen Bitte teilen Sie uns im Vorfeld Ihre früheste
Eintrittsmöglichkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit Das bieten wir
Ihnen Strukturierte Einarbeitung durch Kollegen als persönliche
Mentoren (m/w/d) in einem aufgeschlossenen Team Abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem zertifizierten Bereich Eine
moderne Büroausstattung (höhenverstellbare Tische, zwei Monitore pro
Arbeitsplatz) in kleineren Büroeinheiten Gleitende
Arbeitszeitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance sowie
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Home-Office-Möglichkeit Es
handelt sich um eine Vollzeitstelle, diese ist grundsätzlich auch
teilzeitfähig 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24.12. und 31.12.
dienstfrei Umfassende Angebote zur Gesundheitsvorsorge Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes bei der
Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Einen
krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Leistungen eines Arbeitgebers im
öffentlichen Dienst Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre
Entdecken Sie alle Benefits am UKER unter
karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/. Zur besseren
Lesbarkeit verwenden wir an einigen Stellen die kürzere, männliche
Form. Selbstverständlich sprechen wir alle Geschlechter
gleichermaßen an. Uniklinikum Erlangen Dezernat Personalwirtschaft
Herrn Markus Dreßel Krankenhausstraße 12 91054 Erlangen Auskünfte
Herr Markus Dreßel Leiter Dezernat Personalwirtschaft 09131 85-39198
Job-Nr.: 9657 Hinweise für Bewerbende Jetzt bewerben
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Uniklinikum Erlangen
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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