Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Backnang gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 71522 Backnang
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 05.11.20242024-11-05

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-195956 Sind Sie ein HR-Spezialist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , in der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsverträge über P wie Personalentwicklung bis Z wie zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat einbringen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein Unternehmen mit Sitz in Backnang suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Vielfältige und spannende Aufgaben Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Kantine mit Zuschuss Kostenlose Parkplätze Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung von Ärzten und Pflegefachkräften Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf zielgruppenspezifischen Plattformen Durchführung von Vorstellungsgesprächen und aktive Teilnahme am Auswahlverfahren Entwicklung und Implementierung innovativer Strategien zur Personalbeschaffung Sicherstellung und Verbesserung einer positiven Kandidatenerfahrung während des gesamten Bewerbungsprozesses Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalbezogenen Angelegenheiten Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Fragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Aleyna Basata (Tel +49 (0) 711 16240-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-195956 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.