Personalreferent im Bewerbermanagement (m/w/d) für Unterhaching gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 82008 Unterhaching
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
30.09.20242024-09-30
Stellenausschreibung: Personalreferent im Bewerbermanagement (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Workwise GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über Membrain GmbH Wir sind führender Software Hersteller von
Lösungen im Bereich B2B, die speziell die Integration und Anbindung
unterschiedlichster Datenquellen zum Ziel haben. Auf Basis unserer
Technologien sind wir anerkannter Lieferant von Lösungen für
Produktion und Logistik sowie für den aufstrebenden Bereich der
Self-Service-Portale. Wir setzen die Maßstäbe in den von uns
betreuten Märkten. Unsere Zentrale befindet sich in
München-Unterhaching. Was erwartet Sie? Sie erstellen gemeinsam mit
den Fachabteilungen Jobprofile und schalten Stellenanzeigen Sie sind
zuständig für das Bewerbermanagement vom Sichten der Lebensläufe
über die Durchführung von Erstgesprächen bis zur Organisation von
Vorstellungsgesprächen mit der Fachabteilung Sie sind verantwortlich
für das On- und Offboarding von Mitarbeitenden inkl. der Erstellung
von Anstellungsverträgen und dem Schreiben von qualifizierten
Zeugnissen Sie kümmern sich als Ansprechpartner:in intern und extern
für sämtliche Personalangelegenheiten, z.B. um die Anmeldung bei
Berufsschulen, betriebliche Krankversicherung, betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeitendenanfragen Sie führen die Personalakten,
pflegen die Personaldatenbank, erstellen Arbeitsbescheinigungen und
kümmern sich um alle weiteren Themen im Rahmen der
Personalsachbearbeitung Sie kümmern sich im Bereich der
Personalentwicklung um geeignete Weiterbildungsmaßnahmen und
unterstützen unser Team bei weiteren Aufgaben, z.B. bei der
Durchführung von Mitarbeitendenumfragen und dem
Mitarbeitendenfuhrpark Was sollten Sie mitbringen? Sie haben einen
Bachelor in Personalmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur
Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung Sie arbeiten sehr
strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich Sie haben ein hohes
Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Sie treten sicher und
professionell auf und haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sie
sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Attraktive
Vergütung sowie einen Beitrag zur betrieblichen Altersversorgung und
betriebliche Krankenzusatzversicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag in
einem expandierenden Unternehmen 30 Tage Urlaub zzgl. je ½ Tag an
Weihnachten und Silvester Jährliches internes und externes Schulungs-
und Fortbildungsbudget Flexible Arbeitszeiten Jobticket (49 Euro
Ticket) und weitere Mitarbeitenden-Vorteile im Rahmen von Corporate
Benefits, kostenloses Obst und Getränke Fitness- und Gameroom
S-Bahn-Nähe und Unternehmerparkplätze Sympathisches, offenes und
internationales Team mit flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen, eigene Ideen und Mitgestaltung sind gewünscht Zur
Bewerbung Unser Jobangebot Personalreferent im Bewerbermanagement
(m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine
Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben
möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt
werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Workwise GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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