Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Kunst/Kultur Handwerk
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10407 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
29.10.20242024-10-29
Stellenausschreibung: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
WeTeK Berlin gGmbh in Hamburg
- Branche
-
Kunst/Kultur
- Kategorie
-
Handwerk
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Die WeTeK Berlin gGmbH - AZAV zertifizierter
Bildungsträger mit digitaler und medialer Kompetenz und Träger der
freien Kinder- und Jugendhilfe - entwickelt und organisiert
Bildungsangebote im (nach-)schulischen Kontext, im Rahmen von
Berufsorientierung sowie für Erwachsene im Umfeld von Medien, Kultur
und Pädagogik Aufgaben Unser HR-Team kümmert sich mit Leidenschaft
um unsere Mitarbeitenden. Zur Verstärkung, suchen wir eine*n
passionierte*n Personalreferent*in / Personalsachbearbeiter*in mit
Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung , welche*r eng mit unseren
Fachbereichen in allen HR relevanten Themen zusammenarbeitet. Werden
Sie Teil unseres HR Teams und gestalten Sie die HR Zukunft mit uns!
Ihre Aufgaben bei uns Ansprechpartner für Geschäftsführung,
Führungskräfte und Mitarbeitende zu sämtlichen personellen
Angelegenheiten, Beratung in allen Entgeltfragen sowie zu
arbeitsrechtlichen Themenstellungen Sicherstellung der
Entgeltabrechnung über Sage unter Berücksichtigung der aktuellen
steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Regelungen, inkl.
Bearbeitung des Bescheinigungswesens (für Krankenkassen, Arbeits- und
Finanzämter, Banken, usw.) Betreuung unserer Mitarbeitenden vom
Eintritt bis zum Austritt inklusive der Erstellung von
Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen, Zusatzvereinbarungen,
Zeugnissen und Bescheinigungen Betriebliches Eingliederungs- und
Gesundheitsmanagement Optimierung, Standardisierung und
Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich Begleitung und
Umsetzung von Recruiting-Prozessen Qualifikation Ihr Profil Sie haben
erfolgreich ein kontextrelevantes Studium oder eine kaufmännische
Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen,
absolviert Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in allen Personalthemen,
insbesondere in arbeits-, steuer- und
sozialversicherungsrechtsrechtlichen Themen Erste Berufserfahrungen in
der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse aus der praktischen
Anwendung einer Personalverwaltungs- und Abrechnungssoftware können
Sie vorweisen Ihr Arbeitsstil ist selbstständig und strukturiert,
proaktiv bringen Sie Themen voran Hohe Problemlösungsfähigkeit,
Ergebnisorientiertheit und eine empathische Persönlichkeit zeichnen
Sie aus Diplomatisches Geschick sowie Integrations- und Teamfähigkeit
gehören zu Ihren Stärken Ihre überdurchschnittliche
Zuverlässigkeit und Diskretion sowie Ihr offenes und kontaktfreudiges
Auftreten zeichnen Sie aus In hektischen Zeiten behalten Sie einen
kühlen Kopf und verlieren weder Ihren Humor noch Ihren Optimismus Im
Umgang mit MS Office sind Sie vertraut und können diese Anwendungen
professionell einsetzen Benefits Wir bieten Ihnen Ihre Chance: Eigene
Verantwortlichkeiten und anspruchsvolle Aufgaben ab dem ersten Tag
Ihre Arbeitsbedingungen: Ein modernes, repräsentatives Büro in
Pankow und kurze Entscheidungswege durch die direkte Zusammenarbeit
mit der Geschäftsführung Ihre Entwicklung: Intensiven Einarbeitung
in unsere internen Arbeitsabläufe und –prozesse, sowie die eigene
Mitgestaltung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten Unser Versprechen:
Verbindlichkeit und Transparenz, eine Bezahlung in Anlehnung an den
TV-L Berlin, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit und 30 Tage Urlaub Ihr
Team: Flache Hierarchien, eine Unternehmenskultur für viele eigene
Ideen und ein sehr gut ausgebildetes und erfahrenes Team, das sich
schon jetzt auf Sie freut Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir
Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie
Ihre Bewerbung per Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des
möglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine verschlüsselte
Übersendung der Unterlagen erhöht die Sicherheit Ihrer persönlichen
Daten. Wahlweise können Sie die Unterlagen auch per Post an folgende
Adresse versenden: WeTeK Berlin gGmbH, Christinenstr. 18/19, 10119
Berlin. Die Unterlagen liegen im Anschluss zur Abholung bereit. Kosten
im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht übernommen.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- WeTeK Berlin gGmbh
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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