Personalmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Compensation & Benefits“ für Hannover gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizintechnik Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 30519 Hannover
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 22.12.20242024-12-22

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Stellenausschreibung: Personalmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Compensation & Benefits“

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Medizinischer Dienst Niedersachsen in Hamburg

Branche: Medizintechnik

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Arbeiten beim Medizinischen Dienst Niedersachsen Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – M enschlich. D igital. N achhaltig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalmanager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt "Compensation & Benefits" Voll- oder Teilzeit, unbefristet Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind die Ansprechperson für alle konzeptionellen und operativen Fragestellungen, hinsichtlich der Stellenorganisation. Dabei haben Sie sowohl die Erfordernisse der internen Kunden im Blick, als auch die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Sie führen Stellenbewertungen und -analysen durch und vertreten Ihre Arbeitsergebnisse überzeugend gegenüber unseren Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie beraten den Geschäftsbereich Personal, z. B. bei der Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und führen regelmäßig Schulungen für unsere Führungskräfte durch. Sie führen darüber hinaus Marktvergleiche und Analysen durch, erstellen Reportings und leiten daraus pragmatische Handlungsempfehlungen ab. Sie wirken aktiv an verschiedenen Personalprojekten mit. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftswissenschaften/Humanwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen. Sie weisen eine mehrjährige, fundierte und praktische Berufserfahrung im Bereich der Vergütungssystematik auf, die Sie idealerweise in einer Institution des öffentlichen Dienstes erworben haben. Ein umfangreiches Wissen hinsichtlich der Instrumente der Stellenbewertung setzen wir voraus. Dazu gehören entsprechende Kenntnisse im Eingruppierungsrecht und die Kenntnis der in diesem Zusammenhang relevanten Kennzahlen. Überdurchschnittliche konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten. Darauf können Sie sich freuen: Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können. Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem "Hansefit", mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. Einen modernen Arbeitsplatz und eine aktuelle technische Ausstattung, die auch Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen. Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschlandticket". Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Sie haben noch Fragen? Fragen zur Position können Sie direkt an die Teamleitung Personalmanagement richten: Herr Andreas Faut Tel.: 0511/8785-4230 E-Mail: a.faut@md-niedersachsen.de Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie direkt an das Team Personalmanagement richten: Frau Lisa Schneider Tel.: 0511/8785-4217 E-Mail: bewerbung@md-niedersachsen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2025 über unser Bewerberportal. Jetzt bewerben Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) Hildesheimer Str. 202 30519 Hannover www.md-niedersachsen.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Medizinischer Dienst Niedersachsen
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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