Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung für Göppingen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 73037 Göppingen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.10.20242024-10-06
Stellenausschreibung: Personalleitung / HR Manager (m/w/d) mit Perspektive zur Abteilungsleitung
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit
Sitz im Großraum Stuttgart, das seit über 100 Jahren erfolgreich
tätig ist. Zur langfristigen Verstärkung des Teams in einer
Festanstellung suchen wir ab sofort eine/n HR-Generalisten (m/w/d),
die/der Freude am "people business" hat und sich gleichermaßen in der
operativen und strategischen Personalarbeit wohlfühlt. Sie sind
motiviert, einfühlsam und verfügen über umfangreiche Erfahrung im
Personalwesen? Sie streben danach, Ihre Ideen in einer leitenden
Position als Teamleiter (m/w/d) umzusetzen? Oder sind Sie bereits in
einer Führungsrolle und suchen nach einer Unternehmenskultur, die
Wertschätzung, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten bietet? Dann
zögern Sie nicht länger und reichen Sie Ihre Bewerbung bei uns ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Abhängig von Ihrer
Erfahrung: Perspektivische oder direkte Leitung der HR-Abteilung mit
derzeit vier Teammitgliedern. Verantwortlich für die Betreuung und
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen
personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
Durchführung der gesamten Prozesskette von der Personalplanung und
dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis
hin zur Personalentwicklung und -bindung. Administrative und
strategische Tätigkeiten, wie die Ausarbeitung von Verträgen und die
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung,
sind Teil Ihrer Verantwortung. Schwerpunkt auf der Optimierung von
Personalprozessen und der Weiterentwicklung des Personalbereichs,
insbesondere im IT-Bereich. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im
kaufmännischen oder kaufmännisch-technischen Bereich mit Schwerpunkt
Personal sind von Vorteil, jedoch kein zwingendes Kriterium, sondern
vielmehr das, was wir als das "i-Tüpfelchen" bezeichnen. Sie
verfügen über eine solide Berufserfahrung im HR-Bereich sowie erste
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Praktisches Wissen im
deutschen Arbeitsrecht und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
sind unerlässlich. Ihre Qualifikation wird durch Ihre
Hands-on-Mentalität, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre
Empathiefähigkeit unterstrichen. Zusätzlich zur genannten
Qualifikation weisen Sie IT-Affinität und ein Verständnis für
Zahlen auf, arbeiten strukturiert und verfügen über strategisches
Denkvermögen. Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit
hervorragenden Zukunftsperspektiven. Ein attraktives Gehaltspaket, 30
Tage Urlaub und eine 38,5-Stunden-Woche. Corporate Benefits,
betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, eine Kantine,
Poolfahrzeuge und E-Ladestationen an allen Niederlassungen sowie eine
Vielzahl weiterer Zusatzleistungen. Ein arbeitgeberfreundliches Umfeld
mit diversen sportlichen Aktivitäten vor Ort, internen Sportgruppen
und Kooperationen mit Fitnessstudios zur Förderung Ihrer Gesundheit.
Wir bieten viel Raum für Ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung, unterstützt durch offene Kommunikation, eine
wertschätzende Unternehmenskultur und eine gründliche Einarbeitung.
Kurz gesagt, Sie erwartet eine spannende Position, die strategische,
fachliche und soziale Aspekte miteinander verbindet. Sie werden Teil
eines großartigen Teams mit klaren Werten und einer beeindruckenden
Liste von besonderen Vorteilen. Unser Mandant und wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! Referenz-Nr. MHI/106299
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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