Personalentwickler (m/w/d) für Mayen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Banking und Finanzdienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 56727 Mayen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 20.01.20252025-01-20

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Stellenausschreibung: Personalentwickler (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Kreissparkasse Mayen in Hamburg

Branche: Banken/Finanzdienstleistungen

Kategorie: Banking und Finanzdienstleistung

Stellenbeschreibung: Zukunft ist Einfach! Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Personalentwickler (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: Sie sind Ansprechpartner zu allen Fragestellungen der Personalentwicklung und der Personalplanung. Sie haben Freude am Recruiting und begleiten den Einstellungsprozess vom Bewerbungsschreiben bis zum Onboarding. Sie entwickeln Stellenausschreibungen auf Basis von Anforderungsprofilen und in Abstimmung mit unseren Führungskräften. Sie veröffentlichen Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen sowie in Social Media und sprechen potenzielle Bewerber aktiv an. Sie haben Freude an der Repräsentation unseres Unternehmens auf Ausbildungs- und Jobmessen und verantworten unsere Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen. Mit Begeisterung setzen Sie sich mit IT-gestützten Lösungen auseinander und finden schnell Ansätze für einen effizienten Einsatz. Ihre Expertise und Ihr Einsatz sind auch bei verschiedenen abteilungs- und bereichsübergreifenden Themenstellungen und Projekten gefragt. Hierfür schlägt Ihr Herz: eine Studienabschluss idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische/bankfachliche Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Recruiting sowie idealerweise bei der Konzeption, Durchführung und Qualitätskontrolle von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen ausgeprägte IT-Affinität und offen gegenüber Veränderungen hohe Motivation und Eigeninitiative starke kommunikative Fähigkeiten sowie ein kompetentes und souveränes Auftreten Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen: Einem sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einer herzlichen Atmosphäre und Events mit dem gesamten Sparkassenteam. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und Bausteinen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Ihren Ruhestand investieren wir mit einer vollfinanzierten Zusatzversorgungskasse und einem Zuschuss zu Ihrer privaten Altersvorsorge. Bei Ihrer Einarbeitung und Weiterentwicklung unterstützen Sie Ihre Kollegen der Personalentwicklung individuell. Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Herr Karl-Heinz Nigbur, Leiter Personalmanagement, unter 02651 -87 6376 oder karl-heinz.nigbur@kskmayen.de gerne zur Verfügung. Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung der Kreissparkasse Mayen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Kreissparkasse Mayen
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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