Performance- und Lasttest-Spezialist (m/w/d) für Hannover gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 30173 Hannover
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 02.10.20242024-10-02

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Performance- und Lasttest-Spezialist (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Performance- und Lasttest-Spezialist (m/w/d) Sie haben Spaß daran, die Leistungsfähigkeit von Anwendungen entscheidend zu verbessern? Dann könnte diese Position interessant für Sie sein. Unser Kunde, ein erfahrener Anbieter maßgeschneiderter IT-Lösungen mit über 20 Jahren Expertise im Mittelstandsmarkt, sucht einen engagierten Performance- und Lasttest-Spezialisten (m/w/d) . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung umfassender Performance- und Lasttests, um die Effizienz und Skalierbarkeit von IT-Systemen zu optimieren und hochmoderne Lösungen deutschlandweit zu unterstützen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bis 80.000 €.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Maximum Personalmanagement GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.