People & Culture Business Partner (m/w/d) Arbeitsrecht für Essenbach, Niederbayern gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Groß-/Einzelhandel Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 84051 Essenbach, Niederbayern
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.03.20252025-03-04

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: People & Culture Business Partner (m/w/d) Arbeitsrecht

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Deichmann in Hamburg

Branche: Groß-/Einzelhandel

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Aufgaben: Du berätst eigenständig Management und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen deines Betreuungsbereiches und setzt diese Themen pragmatisch und praxisnah um. Du verstehst dich als ein versierter HR'ler, der übergreifende Projekte koordiniert, steuert und leitet. Du verfügst insbesondere über nachweisbare Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien. Deine arbeitsrechtliche Expertise bringst du aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung z.B. von Betriebsvereinbarungen und unsere arbeitsrechtlichen Vereinbarungen ein. Außerdem bearbeitest du arbeitsrechtliche Fragestellungen und übernimmst ggf. die Prozessvertretung des Arbeitgebers sowie die gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz. Als Mitglied unseres HR-Teams entwickelst und verbesserst du Prozesse, Standards sowie HR-relevante Richtlinien in enger Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern und unterstützt juristisch beratend. Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht wünschenswert. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie sehr gutes und aktuelles Wissen zum Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit, idealerweise aus dem Vertriebs- oder Handelsumfeld. Erfahrungen in der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Betriebsrat sowie Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen sind für dich Routine. Du hast die Fähigkeit, selbständig praktikable Lösungen für juristische Fragestellungen zu finden und diese verständlich zu vermitteln. Umfassende Kommunikationsfähigkeit, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie Hands-On-Mentalität erleichtern deinen Arbeitsalltag. Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Als People & Culture Business Partner (m/w/d) Arbeitsrecht verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Bewirb Dich jetzt online mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Deichmann
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.