People Manager (m/w/x) - Schwerpunkt Recruiting für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Touristik Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10407 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.11.20242024-11-12
Stellenausschreibung: People Manager (m/w/x) - Schwerpunkt Recruiting
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Travelcircus GmbH in Hamburg
- Branche
-
Touristik
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- Übersicht Als People Manager (m/w/x) - Schwerpunkt Recruiting trägst
du einen maßgeblichen Teil zum Wachstum unseres großartigen Teams
bei! Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche
Recruiting-relevante Themen. Angefangen bei der Bedarfsanalyse über
die Erstellung der perfekten Stellenbeschreibung, die Planung des
Rekrutierungsprozesses und die Akquise geeigneter Recruiting-Kanäle
sowie eigenständige Durchführung von Interviews. Du bist auch
vollumfänglich im Berufsalltag des People & Operations Team
involviert. Neben deinen Recruiting-Aufgaben unterstützt du das Team
bei Employer Branding-Maßnahmen und übernimmst Aufgaben in der
operativen Mitarbeitendenbetreuung, wie z.B. die Erstellung von
Arbeitsverträgen und diversen Bescheinigungen. Was Du bei uns machst
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der
Stellenausschreibung über das Screening von Bewerbungen, die
Gesprächsführung und (Vor-)Auswahl geeigneter Kandidat*innen bis hin
zum Onboarding von neuen Mitarbeitenden. Du führst eigenständig
Telefon- und Video-Interviews in Abstimmung mit den Fachbereichen. Du
bist verantwortlich für die Identifikation und Direktansprache
(Active Sourcing) von Kandidat*innen. Du verwaltest mehrere offene
Positionen gleichzeitig, identifizierst und verwaltest die individuell
passenden Recruiting-Kanäle. Du bist an der Entwicklung neuer
Recruiting-Strategien beteiligt. Du unterstützt unsere People &
Operations Team Lead in vielfältigen Themenbereichen, vor allem in
der Vertragserstellung, Personaladministration,
Personalstammdatenpflege und Zeugniserstellung. Das kannst Du von uns
erwarten FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie
Remote-Work ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro
im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events
TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch flache Hierarchien, feste
Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings OPTIMALE
KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und
individuelle Einarbeitung, kontinuierliche
On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und
Weiterentwicklungsmöglichkeiten ZUSCHUSS & RABATT zum
BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei
über 800 weiteren Anbietern PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von
1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes
Produktportfolio WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro
Jahr Betriebszugehörigkeitmit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie
betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge Das wünschen
wir uns von Dir Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement
vorweisen. Du verfügst über 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im
Bereich Recruiting/Active Sourcing und idealerweise im Bereich People
& Operations. Du bist eine empathische, kommunikative People-Person,
die den Recruiting-Prozess mit gekonnter Leichtigkeit vorantreibt und
begleitet. Du arbeitest sehr organisiert, verlässlich und
eigenständig. Du bist passioniert für das, was du tust, und bildest
dich gleichermaßen gerne und regelmäßig weiter (z.B. Active
Sourcing Tools & Techniken, aktuelle Recruiting-Trends,
Personalentwicklung). Du hast Freude an einer sich stetig
weiterentwickelnden Unternehmenskultur und verfügst über ein hohes
Maß an Eigenständigkeit. Du sprichst Deutsch und Englisch auf sehr
gutem Niveau (mindestens C1). Dein Profil wird abgerundet durch ein
professionelles Auftreten mit hoher Ãœberzeugungskraft und Empathie.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Travelcircus GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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