People Lead (m/w/d) für Karlsruhe, Baden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 76227 Karlsruhe, Baden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
24.09.20242024-09-24
Stellenausschreibung: People Lead (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Atruvia AG in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der
genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange
Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell
auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom
Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur
App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie
künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben
Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel
gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse
für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu
ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how
unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit
als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell
zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen
Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von
morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser
Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Digitale Mehrwertlösungen.
People Lead (m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete Festanstellung,
Teilzeit Aufgaben Die personelle Führung von 30 Mitarbeiter*innen
innerhalb des Tribes Digitale Mehrwertlösungen liegt in deiner
Verantwortung. Gemeinsam mit dem Tribe Lead – der fachlichen
Führungskraft – stellst du die Zielerreichung sicher und trägst so
wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Durch eine ausgewogene
Teamzusammensetzung schaffst du die Rahmenbedingungen für die
persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen
im Tribe und gewinnst neue Mitarbeiter * innen hinzu. Als Vorbild und
Begleiter*in im Change erkennst und förderst du Talente der
Mitarbeitenden und unterstützt den stärkenorientierten Einsatz im
Rahmen unserer Ziele. Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen,
eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleitest
sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen
und intensive Vernetzung befähigen dich, unterschiedlichste
Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das Team auf Veränderungen
einzustellen. Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist
ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.
Profil Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes
(Master)Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige
Berufs- und Führungserfahrung im Bankensektor oder bei einem
IT-Dienstleister oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine
umfassende Digital-Leadership-Kompetenz, Erfahrung in der
Personalbegleitung und im Recruiting sowie im Einsatz von
Führungsinstrumenten und -werkzeugen zeichnen dich aus. Du verfügst
über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und
über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du begeisterst durch dein
kooperatives Führungsverständnis sowie deine Moderations-,
Überzeugungs- und Konfliktfähigkeit in Beratungs- und
Coachingsituationen. Durch deine soziale Kompetenz förderst du die
Eigenverantwortung und eine konstruktive Fehlerkultur, indem jede*r
seine * ihre Kompetenzen im Sinne der Unternehmensziele einbringen
kann. Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen
einzulassen und Verantwortung zu übernehmen sowie deine hohe Empathie
runden dein Profil ab. Wir bieten Neben spannenden Herausforderungen
und großer Gestaltungsfreiheit in einem agilen Umfeld bieten wir dir
folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du
innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine
Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und damit regelmäßig
an den Standorten zu sein. Ein modernes Raumkonzept erwartet dich
dort. Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen
Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in
Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto
(Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den
passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir
bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen
familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing,
IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem
zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen
Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich
bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den
ersten Tagen dein SGS-Lead (Servicefeld-/Geschäfts- feld-/Stabslead)
und idealerweise dein e Pat in für alle fachlichen und
organisatorischen Fragen bereit. Gesundheitsmanagement – Health,
Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a.
durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre
dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei
unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren
Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und
persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer
vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:
Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und
ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch
nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Kontakt Bewirb dich
jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser
Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG
GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Dietlinde Müller | People
Management Tel.: +49 151 54391237 E-Mail: Dietlinde.Mueller@atruvia.de
Kennziffer: DN429 ODBDML Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs
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Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und
sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren
Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen –
unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer
Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder
sozialer Herkunft.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Atruvia AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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