Payroll Specialist (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen) Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60322 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
31.10.20242024-10-31
Stellenausschreibung: Payroll Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Drooms GmbH in Hamburg
- Branche
-
Telekommunikation (Software, Hardware und Dienstleistungen)
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Drooms (drooms.com) ist der führende Anbieter von Secure
Cloud-Lösungen in Europa. Als Software-Spezialist ermöglichen wir
Unternehmen den kontrollierten Zugriff auf sensible Unternehmensdaten
über Unternehmensgrenzen hinweg. Vertrauliche Geschäftsprozesse, wie
gewerbliche Immobilienverkäufe, Mergers & Acquisitions,
NPL-Transaktionen oder Board Communication werden mit Drooms sicher,
transparent und effizient abgewickelt. Zum Kundenstamm gehören
weltweit führende Immobilienunternehmen, Berater, Kanzleien und
Konzerne wie die METROGROUP, Evonik, Morgan Stanley, JLL, JP Morgan,
CBRE, Rewe oder die UBS. Aufgaben Du bist verantwortlich für die
korrekte und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung unserer
Mitarbeiter gemäß der Unternehmensrichtlinien und gesetzlicher
Bestimmungen (Löhne, Gehälter, Boni und andere Vergütungen) Du bist
für die Sicherstellung korrekter Lohnsteuerberechnungen und -abzüge
sowie die Einreichung von Lohnsteuererklärungen verantwortlich Du
bist für das Reporting der Personalkosten verantwortlich und
fungierst als Schnittstelle zur Finanzabteilung (z.B. bei
Dienstleistungen außerhalb der GmbH) Du beantwortest
Mitarbeiteranfragen zu verschiedenen Themen (z.B. zu den Drooms
Benefits, ihrer Abrechnung, Urlaubskonto etc.) Du informierst dich
eigenständig über Änderungen in den internationalen Gesetzen und
Vorschriften zur Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass die
rechtlichen Anforderungen eingehalten werden Du bist für die
Verwaltung und das Reporting der Personalkosten verantwortlich Du
unterstützt bei Lohn- und Gehaltsprüfungen, internen Audits und
Compliance-Überprüfungen Profil Du verfügst über mehrjährige
Berufserfahrung im obigen Bereich (ca. 3 Jahre) Du hast sehr gute
Kenntnisse in internationalen Lohnsteuergesetzen/
Compliance-Anforderungen Du hast starke analytische Fähigkeiten und
kannst Aufgaben effektiv priorisieren Du verfügst über sehr gute
Excel-Kenntnisse, Kenntnisse in Tableau/Personio sind von Vorteil Du
verfügst über exzellente Deutschkenntnisse, sowie sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von
Vorteil Regelmäßige Reisen zu unserem Frankfurter Standort Wir
bieten Zusätzlich zu unserer engagierten Unterstützung unserer
Mitarbeiter*innen, unserem vielfältigen, unterhaltsamen und
integrativen Arbeitsplatz sowie unserem individuellen
Onboarding-Programm, bieten wir eine Vielzahl von lokalen
Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible
Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub plus
gesetzliche Feiertage Möglichkeit zu Workation Auszeichnungen für
Betriebszugehörigkeit Beitrag zur Altersvorsorge (BAV)
Gesundheitsinitiativen für Mitarbeiter EGYM Wellpass Jobbike Leasing
Corporate Benefits Sonderurlaubstage After-Work-Events und jährliche
Firmenfeiern Kontakt Wir wollen weiter auf unsere Stärken aufbauen.
Willst du deine Stärken bei uns einbringen und ausbauen? Begleite uns
und gestalte die positive Zukunft von Drooms aktiv mit! Bewirb dich
jetzt! Für Fragen stehen wir dir unter jobs@drooms.com gerne zur
Verfügung. Wichtig: Bewerberprofile von Drittanbietern/
Personalberatungen werden von uns nicht berücksichtigt!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Drooms GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.