Organisationsberater Data/Prozesshaus (m/w/d) für Karlsruhe, Baden gesucht

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Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 76131 Karlsruhe, Baden
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 16.01.20252025-01-16

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Stellenausschreibung: Organisationsberater Data/Prozesshaus (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Einleitung Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: Organisationsberater Data/Prozesshaus (m/w/d) Startdatum: 01.02.2025 Laufzeit: 12 Projektmonate (ANÜ) Einsatzort: Karlsruhe/Remote Auslastung: Vollzeit; 18h/Woche Jahresbruttogehalt: 41.000 Euro Aufgaben Organisationsentwicklung: Integration bisher getrennter Bereiche zu einem neuen, kohärenten Bereich (1+1=3-Gedanke). Werte- und Sinnorientierung: Aufbau eines starken Wir-Gefühls und Vertrauens, an einem 'Strang' ziehen Führungsverständnis und -struktur: Weiterentwicklung des Führungsverständnisses und der Führungsstruktur. Zusammenarbeitsmodell: Weiterentwicklung des Zusammenarbeitsmodells einschließlich Rituale, um die Komplexität der Zusammenarbeit zu reduzieren und bestehende Probleme zu lösen. Ziele- und Steuerungsprozess: Weiterentwicklung des Ziele- und Steuerungsprozesses. Klarheit in den Rollen: Schaffung von Klarheit in den Rollen, um die Abläufe im Bereich zu vereinfachen. Agile Arbeitsweise: Gemeinsames Verständnis der agilen Arbeitsweise und der Grundpfeiler für unser Unternehmen. Mitwirkung/Impulse beim Aufbau eines neuen Organisationsmodells: Unterstützung bei der Entwicklung und Verankerung eines neuen Organisationsmodells im Bereich in 2025. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Führungsstruktur: Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer Führungsstruktur, die von den Führungskräften getragen und von den Mitarbeitern verstanden wird, um eine gute Orientierung zu bieten. Entwicklung von Change-Formaten: Unterstützung bei der zeitlichen Planung, der Entwicklung von Change-Formaten und Organisation der Umsetzung im Bereich. Impulsgeber und Moderator: Als neuer Impulsgeber und Moderator fungieren. Qualifikation Umfangreiche Erfahrung in menschenzentrierter (systemischer) Organisationsentwicklung: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von menschenzentrierten Organisationsmodellen und verschiedenen Führungsmodellen. Erfahrung im Einsatz von Zieleframeworks u.a. OKR Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, Kommunikationselemente lebendig und zielgruppengerecht u.a. mittels Conceptboard zu gestalten. Erfahrung in der Gesamtorganisation: Erfahrung in der Art und Weise, wie die gesamte Organisation "mitgenommen" werden kann. Selbständige Arbeitsweise: Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit. Systemische Teamentwicklung: Erfahrung in der systemischen Teamentwicklung. Selbstorganisation und Eigenverantwortung: Fähigkeit der Selbstorganisation von Menschen/Teams weiterentwickeln und Förderung der Eigenverantwortung. Innovative und inspirierende Ansätze: Als Ergänzung zum know-how im Bereich wollen wir einen zusätzliche 'Sicht von außen' mit der Fähigkeit, innovative und inspirierende Ansätze zu entwickeln und mit dem Team umzusetzen. Benefits 30 Urlaubstage bezahlte Krankheits- und Feiertage Urlaubsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Benötigte Vorsorgeuntersuchungen: G 37 (wird, falls nicht vorhanden, von NES übernommen) Sie konnten bereits Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen sammeln? Dann lassen Sie uns gern telefonieren.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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