Netzwerkadministrator (m/w/d) | Köln für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 51129 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
31.10.20242024-10-31
Stellenausschreibung: Netzwerkadministrator (m/w/d) | Köln
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
ADVERGY GmbH in Hamburg
- Branche
-
Unternehmensberatung
- Kategorie
-
Organisation/Projekte/Beratung
- Stellenbeschreibung
- Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir
Netzwerkadministratoren (m/w/d) für den Standort in der Nähe von
Köln. Die bis heute erfolgreiche Unternehmensgeschichte dieses
Mandanten erstreckt sich über einen Zeitraum von über 70 Jahren.
Gestartet als Einzelunternehmen, ist dieser Arbeitgeber heute ein
globaler Player in der Chemiebranche. Sie haben hier die Chance, Teil
dieser Entwicklung zu werden und als Neubesetzung des Teams nicht nur
ihre eigene Karriere, sondern auch das Unternehmen voranzutreiben.
Dabei können Sie Ihre eigene Handschrift und Ideen einbringen und
umsetzen. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der internen
Netzwerkumgebung Gewährleistung der Sicherheit des Netzwerkes
Betreuung der Router, Switches und Cisco - Technologien Unterstützung
bei der Administration von Windows Servern und Projekten (wie z.B.
Migrationen, Konfigurationen, Azure) Kenntnisse mit virtuellen
Maschinen (z.B. VMWare) wünschenswert Profil Fundierte Kenntnisse mit
VPN, WLAN und Lan Sicherer Umgang mit Cisco Erfahrungen im Bereich
Windows Server Nice to have Kenntnisse mit Azure oder M365 Kontakt
Email: Tim Fahnert Referenznummer: OPP-23-02-02007
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- ADVERGY GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.