Nachhilfelehrer/in für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Aus-/Weiterbildung Erziehung/Bildung/Therapie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50667 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.01.20252025-01-04
Stellenausschreibung: Nachhilfelehrer/in
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Nachhilfe lernStadt in Hamburg
- Branche
-
Aus-/Weiterbildung
- Kategorie
-
Erziehung/Bildung/Therapie
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Nachhilfelehrer/in gesucht! Wir suchen engagierte
Nachhilfelehrer/in, um Schüler in verschiedenen Fächern zu
unterstützen. Wenn du Freude daran hast, Wissen zu vermitteln,
flexibel arbeiten möchtest und gerne Schülern dabei hilfst, ihr
volles Potential auszuschöpfen, dann bist du bei uns genau richtig!
Aufgaben •Individuelle Nachhilfe für Schüler in verschiedenen
Altersgruppen •Erklärung von schwierigen Konzepten und Aufgaben
•Motivation der Schüler zur aktiven Teilnahme am Lernprozess
Qualifikation •Fachkenntnisse in den relevanten Schulfächern
•Geduld und Empathie im Umgang mit Schülern
•Kommunikationsstärke und gute didaktische Fähigkeiten Benefits
•Flexible Arbeitszeiten, die sich nach deinem Stundenplan
richten•Attraktiver Stundenlohn ab 15€, abhängig von deiner
Qualifikation und Erfahrung•Möglichkeit, wertvolle pädagogische
Erfahrungen zu sammeln•Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem
motivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt und
werde Teil unseres Teams, um Schülern dabei zu helfen, ihre
schulischen Ziele zu erreichen.Wir freuen uns darauf, von dir zu
hören! lernStadt - Das Bildungszentrum der Stadt! Tel.: 0800-1827285
- Qualifikation
- Praktikanten / Trainee
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Nachhilfe lernStadt
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.