Mitarbeiter Metallbearbeitung (m/w/d) für Quedlinburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Metallerzeugung und -verarbeitung Hilfskraft/Aushilfe/Hilfstätigkeit

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 06484 Quedlinburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.01.20252025-01-13

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Mitarbeiter Metallbearbeitung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Randstad Deutschland in Wernigerode

Branche: Metallerzeugung und -verarbeitung

Kategorie: Hilfskraft/Aushilfe/Hilfstätigkeit

Stellenbeschreibung: Ein sicherer und spannender Job als Metallbearbeiter (m,w,d) stellt Sie zufrieden. Und wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch! Unser Ziel ist es, für jeden den passenden Job zu finden. Denn den gibt es! Schauen Sie sich doch einmal diese Position als Mitarbeiter in der Endmontage in Quedlinburg an. Wenn Sie das Gefühl haben, dass es passt, bewerben Sie sich gleich online. Bei Randstad sind die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten - Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit - Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge Ihre Aufgaben - Metalle formen und gestalten - Metalle trennen und zusammenfügen - Montage von Bauteilen vor Ort - Lesung, Anwendung und Herstellung technischer Arbeitsunterlagen Unsere Anforderungen - gern Vorkenntnisse In der Montage

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 14.00 - 15.00 EUR

Bewerbung an: Randstad Deutschland
Otto-von-Guericke-Straße 1/3
De 38855 Wernigerode
Telefon: +49 3943 5575712
Email: constanze.jazdzewski@randstad.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.