Metallbauer (m/w/d) gesucht! in Heek für Heek gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 48619 Heek
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.03.20252025-03-04
Stellenausschreibung: Metallbauer (m/w/d) gesucht! in Heek
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Metallbauer (m/w/d) gesucht! Standort: Heek Anstellungsart(en):
Schicht, Vollzeit Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Selbstständige Fertigung und Montage von Bauteilen nach Zeichnung
Metallbau-, Schlosserarbeiten und Reparaturen Wartungs- und
Instandhaltungsarbeiten Schweißarbeiten nach Bedarf Fachliche
Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d)
oder Schlosser (m/w/d) Handwerkliches Geschick, technisches
Verständnis, Teamgeist und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse
Führerschen Klasse B Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Langfristiger Einsatz, kein Wechsel außer wenn man es wünscht
Anwendung Tarifvertrag GVP / DGB Wir wenden ein Stundenkonto an, keine
Minute ist unbezahlt Feste Ansprechpartner, bei uns und beim Kunden
Kontaktdaten für Stellenanzeige Röller Personalmanagement GmbH & Co.
KG Gronauer Straße 68 DE - 48599 Gronau Telefon & WhatsApp: Jetzt
bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs:
Neubesetzung Tarifvertrag: GVP / DGB
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.