Metallbauer (m/w/d) für pluss Industrie für Bedburg, Erft gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Sonstige Branchen Sonstige Tätigkeitsbereiche
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50181 Bedburg, Erft
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.11.20242024-11-15
Stellenausschreibung: Metallbauer (m/w/d) für pluss Industrie
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
pluss Personalmanagement GmbH in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Sonstige Tätigkeitsbereiche
- Stellenbeschreibung
- Für unseren Kunden in Bedburg suchen wir Dich ab sofort als
Metallbauer (m/w/d) Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz
mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf.
übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ
Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option
auf Ãœbernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgaben: Anfertigen von
Konstruktionen nach Zeichnung Heften und Brennen Bohren und Sägen
Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung Zeichnungen lesen und
umsetzen Anreißen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist
seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten
mehr als 3.500 Mitarbeiter. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann
bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich
gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn@pluss.de oder uns
direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird
zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text
gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Ref. 0272
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- pluss Personalmanagement GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.