Medientechnologe/-technologin Siebdruck (m/w/d) für Augsburg, Bayern gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Druck Produktion/Produktionsplanung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 86167 Augsburg, Bayern
Umkreis:
50 km
Art der Arbeitsstelle:
Arbeitnehmerüberlassung (AÜ);AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Letze Aktualisierung:
12.11.20242024-11-12

Stellenausschreibung: Medientechnologe/-technologin Siebdruck (m/w/d)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
AERB Personal GmbH in Augsburg, Bayern
Branche
Druck
Kategorie
Produktion/Produktionsplanung
Stellenbeschreibung
Unser Kunde kommt aus dem Bereich der Druckindustrie und wir suchen langfristig sowie ab sofort eine/n   Medientechnologe/-technologin Siebdruck (m/w/d)   für den Standort in Augsburg, Bayern.   Ihr Vorteil: - Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis - Schneller und unkomplizierter Einstieg - Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten - Übertarifliche Bezahlung - Garantierte pünktliche Gehaltszahlung - Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge - Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze - Chance auf Übernahme durch unsere Kunden - Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten - Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk - Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihre Aufgaben: - Einrichten, Umrüsten und Drucken an halb-, drei viertel- und vollautomatischen Siebdruckmaschinen  - Eigenständige Steuerung der Produktionsprozesse - Überwachung der Produktion und Ausbringung der Druckerzeugnisse - Führen von Auftragsbegleitdokumenten und Qualitätsdokumenten - Reinigungs-, Instand-haltungs- und Wartungsarbeiten - Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess - Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Auftrags-vorgaben Ihr Profil: - Nachweis einer Ausbildung als Medientechnologe/-technologin Siebdruck oder vergleichbare Qualifikation - Sorgfältiger Umgang mit Druckmaschinen - Praxiskenntnisse über verschiedene Farbsysteme und deren Anwendung - Vielfältige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft für Schicht Hinweis: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d). Die gewählte Formulierung dient lediglich der besseren Lesbarkeit und beinhaltet keine Wertung. Es erwartet Sie ein motiviertes Team, das gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet. Zudem bieten wir attraktive Weiterbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch am besten jetzt als Medientechnologe/-technologin Siebdruck (m/w/d).   Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Telefonnummer per WhatsApp an die Nummer 0151 15620857 oder per E-Mail an augsburg@aerb.de oder per Post zu oder vereinbaren einen unverbindlichen Termin zur Beratung, sodass wir uns persönlich kennenlernen.   Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das AERB Personal Team sehr gerne zur Verfügung.   AERB Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg Telefonnummer: (+49) 0821 7947960 WhatsApp: (+49) 0151 15620857 E-Mail: augsburg@aerb.de Jetzt mit AERB Personal durchstarten! Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten selbständig und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen beraten und unterstützen Sie sehr gerne und einer unserer vielen Kunden hat bestimmt die passende Stelle für Sie. Heute bewerben und vielleicht schon morgen im neuen Job starten.
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
18.00 - 22.00 EUR
Bewerbung an
AERB Personal GmbH
Neuburger Str. 29
De 86167 Augsburg, Bayern
Telefon: +49 821 7947960
FAX: +49 821 79479629
Email: augsburg@aerb.de

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige