Manager M&A (m/w/d) für Hamburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 20095 Hamburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.03.20252025-03-06
Stellenausschreibung: Manager M&A (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
nexpera GmbH in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Mein Kunde Mein Kunde ist ein führender Partner innerhalb der
Gesundheitsbranche in Hamburg. Seit der Unternehmensgründung vor
knapp 10 Jahren, ist das Unternehmen sehr stark gewachsen. Dabei war
eine wichtige Wachstumsstrategie das anorganische Wachstum durch
Zukäufe, welche nun einen Manager M&A (m/w/d) verlangt. Ihre Aufgaben
Leitung der M&A-Pipeline: Identifikation und Bewertung potenzieller
Übernahmen in Zusammenarbeit mit externen Beratern und dem Executive
Management Team, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Transaktionsmanagement: Verantwortung für den gesamten Ablauf von
M&A-Prozessen, angefangen bei Verhandlungen bis hin zur Integration
neuer Gesellschaften. Due Diligence-Koordination: Organisation und
Durchführung von Due Diligence-Prüfungen in Zusammenarbeit mit
relevanten Stakeholdern, um detaillierte Bewertungen zu Risiken und
Chancen zu erhalten Projektsteuerung: Planung, Koordination und
eigenständige Leitung von M&A-Projekten in enger Zusammenarbeit mit
verschiedenen Abteilungen. Integrationsmanagement: Unterstützung und
Koordination bei der erfolgreichen Integration neu erworbener
Gesellschaften. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung:
Abstimmung der strategischen Ziele und kontinuierliche Kommunikation
mit der obersten Führungsebene sowie dem gesamten Management. Ihr
Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen
oder ähnliches Fähigkeiten in strukturiertem und analytischem
Arbeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen
unterschiedlicher Hierarchieebenen 2-5 Jahre einschlägige
Berufserfahrung im M&A-Bereich (z.B. M&A-Beratung, Transaction
Services, M&A Boutique oder Corporate M&A) Fundierte Kenntnisse in Due
Diligence-Prozessen, Unternehmensbewertung und Projektmanagement
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits Innovatives Arbeitsumfeld: Erlebe eine dynamische
Arbeitsatmosphäre, in der Ihre kreativen Ideen gefragt sind und
innovative Ansätze hochgeschätzt werden. Engagiertes Team: Schließe
Sie sich einem Team an, dass nicht nur professionell, sondern auch
voller Begeisterung und Teamgeist ist. Bedeutende Aufgaben:
Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit langfristiger
Perspektive und der Möglichkeit, aktiv zum Erfolg und Wachstum des
Unternehmens beizutragen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Genießen Sie
eine wertschätzende Unternehmenskultur, eine attraktive Vergütung,
Homeoffice-Möglichkeiten, großzügige Urlaubstage und
Vergünstigungen durch Corporate Benefits. Inspirierender
Arbeitsplatz: Das Büro befindet sich in einem historischen Gebäude
im beliebten Stadtteil Winterhude. Ihr Ansprechpartner Philip Balke
Senior Consultant Mobil: +49 (0) 151 / 576 459 20 Mail:
balke@nexpera.de nexpera GmbH Schauenburgerstr. 10 20095 Hamburg
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- nexpera GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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