MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudetechnik für Hamburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 21079 Hamburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.11.20242024-11-13
Stellenausschreibung: MSR-Techniker (m/w/d) Gebäudetechnik
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Leadec in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die
Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden
nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von
heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen
im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management
und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production
IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer
Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die
anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal
Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 20.000 hilfsbereite
Kolleginnen und Kollegen. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg
(21079) ab sofort in unbefristeter Anstellung gesucht: Ihr
Aufgabenbereich Für Technik begeistern: Betreiben von Anlagen
(Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs-
und Lüftungstechnik / Mess- und Regeltechnik Präzise umsetzen:
Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von
Wartungsarbeiten Aufgaben anpacken: Prüfung der Funktions- und
Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen
unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE,
DIN) Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der ständigen
Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und
Betriebsmitteln sowie deren Schnittpunkte zur Gebäudeleittechnik
(GLT) Fortschritt vorantreiben: Reparaturen, Optimierung sowie Neu-
und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen Kommunikation sicherstellen:
Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Ihr Profil Ausbildung: Im
Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-,
Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar Erfahrung:
Berufserfahrung im Bereich Klimatechnik, Lüftungstechnik und im
technischen Gebäudemanagement Kenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse in
der Steuerungstechnik (Fabrikat Honeywell, Siemens), Sicherer Umgang
mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel); Führerschein Klasse B
Arbeitsweise: Selbstständige, team- und kundenorientierte
Arbeitsweise Einsatz: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb;
Rufbereitschaft Ihre Benefits Neugründungsbonus: Bonus von 1.500 Euro
brutto* Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen
Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec
Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende
Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" macht
Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge,
zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale
Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing
eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz:
Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über
unsere Mitarbeiter App "we.do" Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des
Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. *Weitere
Informationen und Details finden Sie auf Leadec Germany:
Stellenangebote Hamburg (leadec-services.com) Stefan Schultz
+4915206368486
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Leadec
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.