MONTEUR (M/W/D) für Halle (Saale) gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Nahrungs-/Genussmittel Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 06108 Halle (Saale)
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: MONTEUR (M/W/D)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: LaLeLu Bettenstudio GmbH in Hamburg

Branche: Nahrungs-/Genussmittel

Kategorie: Hotel/Gastronomie/Kantine

Stellenbeschreibung: Einleitung Sie möchten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind ein kleines erfolgreiches und serviceorientiertes Unternehmen der Bettenbranche und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Empathie für unsere Kunden Lieferung, Montage und Demontage von Bettgestellen, Wasserbetten, Schränke usw. Service und Pflege von Wasserbetten Betreuung und Nachsorge unserer Bestandskunden freundliche Erscheinung Qualifikation Kenntnisse im holzverarbeitenden Gewerbe eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationstalent und Teamgeist durchsetzungsstarke Persönlichkeit, unternehmerische Denkweise Branchenerfahrung von Vorteil, jedoch nicht Bedingung Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen Benefits 5 Tage Woche / 38 Stunden angenehmes Betriebsklima Einarbeitung durch verschiedene Schulungsunternehmen sicherer Arbeitsplatz überdurchschnittlicher Verdienst Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: LaLeLu Bettenstudio GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.