Lüftungsbauer (m/w/d) für Rotenburg an der Fulda gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Heizung/Klima/Sanitär Montage/Inbetriebnahme

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 36199 Rotenburg an der Fulda
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 13.11.20242024-11-13

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Lüftungsbauer (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Tempton Personaldienstleistungen GmbH in Bad Hersfeld

Branche: Heizung/Klima/Sanitär

Kategorie: Montage/Inbetriebnahme

Stellenbeschreibung: Laut Focus ist TEMPTON der viertbeste Arbeitgeber in Deutschland, unter den Personaldienstleistern sogar mit Abstand der beste. Machen Sie sich gerne auf Google oder kununu ein Bild von unseren Bewertungen. Sie suchen eine spannende Tätigkeit, bringen Erfahrung und Durchsetzungsvermögen mit und möchten sich sichtbar in den Unternehmenserfolg einbringen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Das Team der Niederlassung Bad Hersfeld freut sich über Ihre Bewerbung als Lüftungsbauer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rotenburg an der Fulda! Das bieten wir Ihnen: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Bezahlung nach Tarifvertrag (BAP) sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima - Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte - Volle Lohnauszahlung zum 20. des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats - Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Das sind Ihre Aufgaben: - Wartungsarbeiten/ Reparaturarbeiten - Inbetriebnahme von elektrischen- und Heizungsanlagen - Dokumentation durchgeführter Maßnahmen - Kundenberatung Das sind Ihre Qualifikationen: - Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Elektriker oder gleichwertig - Erfahrung mit Elektrotechnik - Körperlich belastbar - Führerschein Klasse B Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail (bewerbung-badhersfeld@tempton.de) oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an (+49 6621 96812-13) und/oder vereinbaren einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch Bewerben ohne Schnickschnack praktisch per https://m.tempton.de/asset/11:whatsapp! (+49 177 8236234) Oder Sie bewerben sich direkt über unsere https://www.tempton.de/! Wir freuen uns auf SIE! Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 225 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 15.00 - 18.00 EUR

Bewerbung an: Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Löhrgasse 3
De 36251 Bad Hersfeld
Telefon: +49 6621 9681270
Email: bewerbung-badhersfeld@tempton.de

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.