Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) für Mannheim gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 68309 Mannheim
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
13.01.20252025-01-13
Stellenausschreibung: Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-196198 Sie suchen
als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) eine berufliche
Herausforderung im kaufmännischen Bereich, bei der Sie Ihr Potenzial
voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten
Schritt! Wir bringen als spezialisierter Personaldienstleister jeden
Tag Fach- und Führungskräfte in verschiedenen Unternehmen zusammen.
In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in
Deutschland. Für unseren Kunden aus der Industriebranche mit Sitz in
Mannheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Lohn- und
Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte
Vergütung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Exklusive
Mitarbeitervorteile Flache Hierarchie Homeoffice-Möglichkeit
Professionelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne
Büroflächen, hervorragende technische Ausstattung und kostenlose
Parkplätze Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Prüfung der monatlichen
Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung und Einhaltung der
sozialversicherungs-, lohnsteuer-, tariflichen, betrieblichen und
einzelvertraglichen Vorgaben und Rahmenbedingungen Ansprechpartner
für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten
Themen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und
Ämtern Erstellung von Bescheinigungen inkl. der Betreuung von
Prüfungen durch die Sozialversicherungsträger und das Finanzamt
Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen Durchführung
monatlicher und jährlicher Abschluss- und Planungsarbeiten im Rahmen
der Entgeltabrechnung und des HR Reportings Ihr Profil: Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in
der Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft Gute Kenntnisse im
Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit
dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Gewissenhaftigkeit,
Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Interkulturelle
Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Weitere
Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche:
Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621
15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-196198 per
E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by
Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.