Löter (m/w/d) für Niedernhall gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Elektrotechnik/Elektronik Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 74676 Niedernhall
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 06.11.20242024-11-06

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Löter (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DIS AG in Hamburg

Branche: Elektrotechnik/Elektronik

Kategorie: Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik

Stellenbeschreibung: Du möchtest schnell und unkompliziert einen attraktiven Job in der Produktion finden? Dann bist du hier richtig! Bei unserem namhaften Kunden in Waldzimmern, einem globalen Hersteller für Elektrobauteile, suchen wir Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Deine Aufgaben Löten einzelner Baugruppen nach Vorgabe Zusammenstecken von Verbindungen und Kabeln Qualitätskontrolle der Teile Dein Profil Erfahrung im Löten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 3-Schichtbereitschaft PKW von Vorteil Deine Benefits Attraktive Vergütung Krisensicherer Arbeitsplatz Kantine Mitarbeiterevents Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Dimitrios Doutsinis bewerbung-heilbronn@dis-ag.com DIS AG Industrie Moltkestraße 6-8 74072 Heilbronn Telefon: +49 7131 9916914

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DIS AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.