Leitung der Abteilung Straßenplanung | Stadt Köln für Köln gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Architektur-/Ingenieurbüro Ingenieurwesen
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 50679 Köln
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
28.09.20242024-09-28
Stellenausschreibung: Leitung der Abteilung Straßenplanung | Stadt Köln
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor in Hamburg
- Branche
-
Architektur-/Ingenieurbüro
- Kategorie
-
Ingenieurwesen
- Stellenbeschreibung
- Das Unternehmen Köln ist als größte Stadt in NRW und viertgrößte
Stadt Deutschlands eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte
Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene
Millionenstadt steht vor besonderen Herausforderungen, um den modernen
Mobilitäts-bedürfnissen einer Metropole und gleichermaßen dem
Klimaschutz und einem lebenswerten Umfeld gerecht zu werden. Im Rahmen
eines exklusiven Mandats suchen wir für die Stadt Köln zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung der Abteilung
Straßenplanung und stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen
und Radwegebau (m/w/d) Die Aufgabe des Amtes für Straßen und
Radwegebau ist es, den Raum für die Mobilitätsbedürfnisse neu zu
gestalten. Das Amt ist verantwortlich für die Planung und den Bau der
Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. Im Fokus steht hier
die Neuaufteilung des Verkehrsraumes, um allen Teilnehmenden ein
attraktives Mobilitätsangebot anzubieten und gleichzeitig mit diesem
wichtigen Baustein das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 zu
erreichen. Dies ist eine interdisziplinäre Aufgabe, deren
Koordinierung in den Händen unseres Mandanten liegt. Das Amt für
Straßen und Radwegebau besteht aus den beiden Abteilungen
"Straßenplanung" und "Straßenbau" mit derzeit insgesamt rund 120
Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit, davon sind aktuell etwa 55 in
der Abteilung "Straßenplanung" tätig. Diese untergliedert sich in
sieben Sachgebiete, in denen die Planungen vom Vorentwurf bis zur
Ausführung für die Kölner Straßen, Wege und Plätze entwickelt
werden. Ebenso werden in der Abteilung die Straßenbauvorhaben Dritter
begleitet, sowie die Koordination straßenplanerischer Großprojekte,
die von externen Unternehmen geplant werden. Sie möchten aktiv an der
Gestaltung der größten Stadt Nordrhein-Westfalens mitwirken und
dabei helfen, Köln moderner und mobiler zu machen? Sie sind auf der
Suche nach einer sinnstiftenden Arbeit mit hervorragenden
Entwicklungsmöglichkeiten und verfügen über eine umfassende
Expertise im Bereich der Straßenplanung? Dann kommen Sie mit uns in
Gespräch! Aufgaben Sie leiten die Abteilung "Straßenplanung" und
übernehmen die stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und
Radwegebau Sie steuern die strategische, projekt- und
prozessorientierte Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne der
strategischen Leitziele der Stadt Köln Sie führen derzeit rund 55
Mitarbeitende motivierend, wertschätzend und zielorientiert, fördern
sie und ihre Fortbildung Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem
Beigeordneten für Mobilität, der Amtsleitung, den Amtskolleg*innen
des Dezernates sowie der Politik zusammen und repräsentieren die
Abteilung und das Amt souverän in der Öffentlichkeit Sie nehmen an
Veranstaltungen für Bürger*innen, öffentlichen Fachgesprächen,
Arbeitskreisen, dem Verkehrsausschuss und bei Bedarf an weiteren
Gremien teil Sie beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit und
nehmen an Terminen mit den Medien teil Sie verantworten die Arbeits-
und Gesundheitsschutzangelegenheiten der Abteilung Als
Sonderfunktionskraft unterstützen Sie aktiv bei der Durchführung von
Wahlen und motivieren Ihre Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen
Funktion. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit
Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (Diplom, Bachelor bzw. Master an einer Universität
oder technischen Hochschule) der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit
einem Schwerpunkt aus dem Bereich des Verkehrswesens Sie verfügen
über eine mindestens dreijährige Tätigkeit in leitender Position
mit disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung,
idealerweise im kommunalen Bereich Beamt*innen benötigen die erlangte
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des
bautechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst),
ebenfalls in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Tätigkeit
in leitender Position mit disziplinarischer und fachlicher
Führungsverantwortung, idealerweise im kommunalen Bereich Sie
verfügen über umfassende Erfahrungen und Expertise in der
Straßenplanung und verfügen über die Fähigkeit zur Entwicklung,
Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte Sie verfügen über
Koordinationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Handeln,
fachliche Problemlösungs- und digitale Kompetenz sowie
Innovationsfähigkeit Sie sind überdurchschnittlich
kommunikationsfähig und in der Lage zur konstruktiven und
interdisziplinären Zusammenarbeit Sie konnten bereits Erfahrungen in
der Organisationsentwicklung und im Changemanagement sammeln Sie
bringen kommunalpolitisches Gespür sowie ein sicheres und
verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien,
Medien sowie sonstigen Stakeholder*innen mit Sie verfügen über sehr
große Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, die Arbeitszeit
entsprechend der herausgehobenen Funktion flexibel zu gestalten und
sich bei Bedarf auch über die Regelarbeitszeit hinaus zu engagieren
Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung und
setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine
wirksame Frauenförderung ein Sie fördern Individualität und
Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um
Vorteile Es erwarten Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe in
einer Millionenstadt sowie ein sicherer und zukunftsorientierter
Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Die
Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 15 Laufbahngruppe 2, 2.
Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land
Nordrhein-Westfalen) (ehemals höherer Dienst) beziehungsweise nach
Entgeltgruppe 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41
beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden Bedingt durch die
Funktion als Abteilungsleitung wird die Bereitschaft vorausgesetzt,
die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel
zu gestalten und somit auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus
tätig zu sein Neben guten Entwicklungsperspektiven und
-möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bieten wir
die für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen
Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und
Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher
begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller
Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller
Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen
sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen
von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere
Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln unterstützt als öffentliche
Arbeitgeberin mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte,
schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben
einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stadt Köln
hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH mit der
Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung
erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen
angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO
Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH verarbeitet werden. Wir
freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben,
Zeugnisse bzw. Beurteilungen) bis zum 03.11.2024. Bei Fragen vorab
stehen Ihnen Florian Wels (wels@hapeko.de) oder Maximilian Zekorn
unter 0231 9508 940 gerne zur Verfügung. Referenz-Nr. FWE/117048
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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